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Corporate Account Manager – Aerospace & Defense
- Develop and execute a multi-year strategic account plan aligned to the customer’s business roadmap and industry challenges.
- Build and maintain long-term relationships with senior executives, including C-level leadership, program heads, engineering executives, supply chain leaders, and IT/OT decision-makers.
- Influence strategic priorities by serving as a trusted advisor who brings insights, innovation, and thought leadership.
- Facilitate regular executive-to-executive alignment sessions between Siemens leadership and the customer’s leadership team.
- Translate customer challenges into integrated solution opportunities across automation, digital twin, electrification, and industrial software.
- Coordinate Siemens resources and technical experts across multiple divisions (DI, SI, Smart Infrastructure, SW Sales, OEM Sales, Engineering) to deliver unified solutions.
- Collaborate with external partners, suppliers, and integrators to ensure successful execution and extended ecosystem alignment.
- Guide account governance, strategic planning, and portfolio positioning to ensure measurable value creation and long-term customer success.
- Ensure Siemens engagements deliver tangible outcomes in efficiency, flexibility, cost reduction, compliance, and innovation.
- Establish account-level KPIs and track progress against strategic objectives.
- Represent Siemens as a recognized thought leader in the Aerospace & Defense industry by engaging in associations, forums, and leadership councils.
- Continuously analyze market dynamics, program investments, and customer initiatives to anticipate future needs.
- Provide insights and feedback to Siemens’ global strategy and portfolio teams to strengthen competitiveness in Aerospace & Defense.
- 8+ years of experience in executive account management, business development, or consulting roles with large, complex customers.
- Demonstrated ability to build and sustain senior executive relationships that influence long-term strategic planning.
- Strong understanding of the Aerospace & Defense industry, including customer programs, supply chain networks, and regulatory environment (ITAR, DFARS, export compliance).
- Proven success in orchestrating multi-stakeholder account strategies across engineering, manufacturing, and corporate leadership.
- Executive presence and strong communication skills to engage credibly at C-suite level.
- Broad knowledge of automation and digitalization solutions (digital twin, industrial software, CNC/PLC, robotics, shop floor connectivity).
- U.S. Citizenship (due to the nature of Aerospace & Defense business and compliance requirements).
- 10+ years of experience managing large, strategic accounts in Aerospace & Defense or related industries.
- Existing executive relationships within major aerospace primes, Tier 1 suppliers, or federal defense agencies.
- Strong background in digital transformation initiatives, including digital twin, model-based system engineering, and complex smart manufacturing solutions.
- Experience orchestrating cross-divisional teams and complex global customer engagements.
- Siemens Portfolio Knowledge: Fundamental understanding of the Siemens Digital Industries product, solutions, and service portfolio.
- Complex Opportunity Strategy: Proven ability to develop and execute sophisticated opportunity pursuit strategies across complex ecosystems (e.g., end-users, engineering firms, system integrators).
- MBA, Master’s degree, or advanced technical degree in engineering, business, or related field.
Siemens offers a variety of health and wellness benefits to our employees. Details regarding our benefits can be found here: https://www.benefitsquickstart.com/siemens/index.html
The pay range for this position is $118,300 - $221,280 annually with a target incentive of of the base salary. The actual wage offered may be lower or higher depending on budget and candidate experience, knowledge, skills, qualifications, and premium geographic location.
Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale.
L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable.
Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap. Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.
Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale.
Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.