Fachexperte (m/w/d) HR Prozesse und Projekte

Job-Beschreibung


Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Er steht für den Pioniergeist unserer Mitarbeiter, gepaart mit unserer langen Tradition als Technologieanbieter in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten Ihnen ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über die eigene Komfortzone hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?


Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als  Fachexperte HR Prozesse und Projekte, um einen reibungslosen Ablauf unserer HR Prozesse sicherzustellen. Die Stelle ist für die Projektlaufzeit bis Dezember 2021 befristet. 

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Im Rahmen einer umfangreichen Toolumstellung und damit verbunden HR Prozessveränderungen für Siemens Healthineers, unterstützen Sie die SHS HR       Organisation in Deutschland
  • Sie analysieren, bewerten Abweichungen von SAG Standardprozessen und platzieren Optimierungspotentiale
  • Sie unterstützen anstehende Projektthemen rund um Carve Out / Carve In und sonstige zentrale Projekte; In diesem Zusammenhang nehmen Sie an Arbeitskreisen als Projektmitglied teil
  • Sie arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen (COEs, FSS, LET etc.) zusammen
  • Sie koordinieren und treiben HR interne HR Prozesse voran und sind in enger Abstimmung mit unsere wichtigen Schnittstellenpartnern in der SHS IT  
  • Teilweise vertreten Sie die deutsche HR Organisation in internationalen Projekten
  • Sie sind für die permanente Optimierung bestehender Prozesse zuständig und setzen diese um, um die HR Organisation weiterzuentwickeln und auf ändernde       Rahmenbedingungen anzupassen

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Personal und bringen erste Berufserfahrung mit
  • Oder Sie besitzen eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar) und bringen langjährige Arbeitserfahrung
  • Sie sind sicher im Umgang mit SAP, v.a. im HR Umfeld
  • Sie bringen bereits ein sehr gutes HR IT Know-How mit, idealerweise mit Einblick bei der Siemens AG und/oder Siemens Healthineers
  • Sie kennen sich sehr gut mit HR Prozessen aus, kennen die Abläufe in der Personalabrechnung sehr gut und besitzen eine solide HR Prozesse-Richtlinienkompetenz
  • Ebenso konnten Sie bereits Projektmanagementerfahrung sammeln

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

  • Ihre Offenheit, Ihre Neugier „über den Tellerrand zu schauen“ und Ihre Kommunikationsfähigkeit helfen Ihnen in der Zusammenarbeit mit Kollegen im Personalbereich aller Deutschland Standorte und mit allen Schnittstellenpartner 
  • Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnisse unterstützen Sie dabei
  • Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kundenorientierung, Ihre Team-, Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Arbeitsqualität
  • Sie verfügen über ein gutes kommunikatives Geschick und gehen strukturiert und ergebnisorientiert an Aufgabenstellungen heran. Dabei entwickeln Sie gerne neue Lösungsvorschläge und bringen somit neue Impulse in das eigene Team und die Organisation ein
  • Im Umgang mit internationalen Kollegen fühlen Sie sich sehr wohl und kennen kulturelle Unterschiede im Arbeitsalltag


Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 50.000 engagierten Mitarbeitern in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patienten weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.
Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter 
www.healthcare.siemens.de/careers
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.


Sie möchten mehr erfahren? Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717, wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner dieser Stellenausschreibung ist Susanne Streiter.


Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Wir bitten Sie stattdessen, ein Profil in unserer Talent Community anzulegen. Dort können Sie Ihren Lebenslauf hochladen. An der Einrichtung eines Profils erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und wir können Sie leicht benachrichtigen, wenn relevante Stellen frei werden. Klicken Sie 
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Organisation: Siemens Healthineers

Unternehmen: Siemens Healthcare GmbH

Erfahrungsniveau: Early Professional

Jobtyp: Vollzeit

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