Stage HR Compensation & Benefits (HBO / WO)

Functieomschrijving

Je bent aan het studeren en op zoek naar een organisatie om een HR stage bij te lopen. Niet zomaar een plek, je bent op zoek naar een inspirerende, uitdagende en internationale werkomgeving met veel mogelijkheden. Siemens biedt jou die stage!

“We make real what matters” 
Thijs is op zoek naar een stagiair(e) die past in zijn kleine, hechte internationale HR Compensation & Benefits (C&B) team van Noordwest Europa. Thijs heeft ruime ervaring binnen HR van Siemens in Nederland en werkt sinds een aantal jaren voor C&B in een aantal Europese landen. 

In het C&B team houden wij ons bezig met belonen, waarderen en arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen en verzekeringen. Dit doen wij voor Siemens in Nederland, Groot-Brittannië en de Scandinavische landen.

In jouw rol van stagiair(e) heb je 10 directe collega’s in Europa, waarvan 2 in Nederland. Zo heb je veel contact met Thijs en Gerdien, maar ook met de collega’s in Groot-Brittannië, zoals Heike en Amanda en de stagiair die daar werkt. Verder heb je contact met de HR Business Partners en met managers in de organisatie van Siemens Nederland.

Je bent verantwoordelijk voor:
  • Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en monitoring van de Siemens Noordwest Europa Hub ‘reward’ strategie en gerelateerde activiteiten.
  • Beoordelen van het beleid en de procesontwikkeling in nauwe samenwerking met onze deskundigen om onze bedrijven in de landen te adviseren, o.a. op het gebied van insured benefits.
  • Werken aan beloning gerelateerde projecten en initiatieven met onze collega’s in de landen, en in sommige gevallen het leiden van activiteiten, zoals bijvoorbeeld Equal Pay.
  • Leveren van een uitstekend beloningsaanbod met goede processen, managementinformatie en de juiste meetgegevens.
  • Samenwerken met andere HR-teams om robuuste end-to-end beloningsprocessen te ontwikkelen en uit te rollen.
“What does this role feel like?”
Je krijgt de kans om impact te maken in deze rol, omdat je in staat bent eigenaar te worden van projecten en ideeën om onze Compensation & Benefits initiatieven te helpen ontwikkelen. Daarnaast krijg je ook kans om je tijdens de hele stage te focussen op onderwerpen en projecten die jou het meest interesseren. Dit doet je vanuit Nederland voor verschillende Europese landen.

“What do you need to make real what matters?” 
  • Je volgt een relevante HBO of universitaire opleiding, bijvoorbeeld International Business & Languages, psychologie of bedrijfskunde
  • een passie voor HR en cijfers
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederland en uitstekend Engels
  • Je kunt goed overweg met Excel en PowerPoint en bent nauwkeurig
  • bereid om af en toe te reizen
  • zelfstandig kunnen werken aan projecten, positief kritisch en komt met ideeën en voorstellen.

“We have quite a lot to offer, but what’s in it for you?” 
  • een stage van minimaal 4 tot maximaal 9 maanden, 4 of 5 dagen per week (in overleg). Start stage in september 2020 
  • een stageplek in Den Haag in een informele, professionele werkomgeving
  • een vergoeding van 450,-- euro per maand
  • 1 verlofdag per maand
  • je bent onderdeel van een sterk merk en hebt toegang tot een groot internationaal netwerk.

We don’t need superheroes, but super minds” – Wij zoeken jou!
Wacht niet langer, druk op de “Solliciteer” knop, wij willen je graag ontmoeten! 

We vragen je een motivatie toe te voegen + info over de eisen vanuit je opleiding.

Voor vragen kun je contact opnemen met Thijs Garritsen op 06 - 53 744 802.

Screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 


Sector: Human Resources

Bedrijf: Siemens Nederland N.V.

Ervaringsniveau: Student

Soort baan: Maakt niet uit

Kunt u niet vinden wat u zoekt?

Laten we contact houden

Kunt u niet vinden wat u zoekt?