Siemens Mobilité, conseiller technique en entretien des trains et activités de service, matériel roulant

Description du poste

Changez l’avenir avec nous.

Siemens Mobilité est le chef de file du marché mondial en matière de solutions mobiles qui permettent un transport de personnes et de marchandises efficace, sûr et respectueux de l’environnement, et qui contribuent à améliorer la qualité de la vie quotidienne de millions de personnes à l’échelle mondiale. Notre gamme de produits comprend des véhicules ferroviaires, des solutions d’automatisation et d’électrification ainsi que des systèmes de gestion du trafic routier. Nos services axés sur les données offrent aux clients une valeur ajoutée inégalée dans le secteur ferroviaire. Nos solutions de mobilité intelligentes augmentent la disponibilité de l’infrastructure, optimisent la capacité de transport et améliorent l’expérience des passagers. Nous appelons cela « L’ingéniosité au service de la vie ».

Nous sommes à la recherche de personnes dévouées et talentueuses qui sont en mesure de relever des défis en constante évolution ainsi que de répondre aux besoins de clients ou aux questions de collègues en appliquant des concepts intelligents et en faisant preuve de créativité. Nous favorisons le changement et travaillons avec des personnes animées par la curiosité qui réinventent l’avenir du travail. Rejoignez-nous et, ensemble, nous nous concentrerons sur ce qui est vraiment important : améliorer la vie avec de nouvelles idées et les plus récentes technologies à l’échelle mondiale.

Pourquoi vous aimerez travailler pour Siemens?

  • Liberté et conciliation travail-famille : adoptez notre environnement de travail souple et bénéficiez d’un horaire flexible, du télétravail et d’espaces de travail numériques.
  • Résolution de problèmes parmi les plus importants à l’échelle mondiale : prenez part à des projets passionnants et novateurs.
  • Environnement mobilisateur et stimulant qui évolue rapidement et comprend une technologie de pointe.
  • Occasions de faire progresser votre carrière et de bénéficier de programmes de mentorat à l’échelle locale et mondiale.
  • Rémunération globale concurrentielle.
  • Participation aux bénéfices possible.
  • Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit, selon votre style de vie.
  • Contribution à nos initiatives de responsabilité sociale centrées sur l’accès à l’éducation, l’accès à la technologie et le soutien aux communautés, tout en ayant une incidence positive sur la collectivité.
  • Participation à nos célébrations ainsi qu’à nos événements sociaux et professionnels en dehors des lieux de travail.
  • Occasions de partager vos idées novatrices et d’être rémunéré pour celles-ci.
  • Avantages et réductions pour les employés.
  • Accent mis sur la diversité et l’inclusion.

Siemens est fière d’avoir été classée huit fois parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada et d’avoir figuré parmi les employeurs les plus écoresponsables au Canada en 2018 ainsi que parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens en 2019.

En quoi consistera votre rôle?

En tant que membre des équipes du rendement et du soutien technique, atteindre les objectifs du contrat de soutien relatif aux pièces de rechange pour les trains (TSSSA) en offrant un rendement élevé en matière de sécurité, de rendement et de fiabilité, mesuré par le coût, la qualité et la satisfaction du client. Bâtir des relations solides et fructueuses avec le client. S’assurer que la flotte de trains est entièrement conforme à toutes les réglementations ferroviaires, aux normes du groupe et aux politiques de Siemens. Favoriser une productivité et une qualité accrues grâce au savoir-faire, à l’expérience, à une collaboration réussie et à une pensée innovante.

Le lieu principal de travail au quotidien pour ce poste est aux bureaux du client situés au centre-ville de Montréal

Principales responsabilités :

  • Déterminer les IRC liés aux livrables du contrat et y contribuer, surveiller et contrôler les progrès ver l’atteinte des objectifs pour favoriser les améliorations commerciales. Participer et adhérer aux objectifs stratégiques à court, à moyen et à long terme.
  • Participer à des examens réguliers avec les représentants du client et démontrer l’amélioration du rendement des produits et de la satisfaction du client en soutenant le client dans l’atteinte de ses objectifs commerciaux.
  • Être le premier point de contact pour la résolution des événements hors cours pour le client.
  • Assurer un style de communication professionnel et bâtir une relation avec le client qui fournit une base stable pour les activités commerciales.
  • Collaborer avec le client pour explorer les occasions d’intérêt réciproque.
  • S’assurer que les exigences particulières contractuelles et du client sont respectées en participant aux révisions internes des contrats.
  • Interagir avec les fonctions de soutien et les principaux fournisseurs pour assurer la livraison à temps du matériel et des services en participant à des évaluations du rendement au besoin.
  • Participer à l’établissement des budgets et des objectifs à court et à long terme. Assurer le suivi des progrès et de la mesure du succès.
  • Produire et conserver des preuves dans le format convenu pour démontrer que l’entreprise a respecté les livrables du contrat.
  • Favoriser l’amélioration de la productivité à l’aide de l’amélioration continue et des techniques Six Sigma pour soutenir les objectifs stratégiques.
  • S’assurer que la flotte est conforme aux réglementations ferroviaires, aux normes du groupe et aux politiques de Siemens.
  • Collaborer avec l’organisation d’ingénierie du siège social relativement aux améliorations réactives et proactives du parc d’équipement.
  • Soutenir la mise en œuvre et la gestion continue du programme de rendement, surveiller la fiabilité et les tendances relatives au rendement et élaborer des propositions d’amélioration.
  • Démontrer un comportement et des valeurs conformes aux valeurs de Siemens, au partenariat en matière de comportement de Siemens Mobilité et au code de déontologie de Siemens. Siemens a une culture de tolérance zéro pour les travaux dangereux, et en tant qu’employé de Siemens, vous respecterez consciemment les directives en matière de santé, de sécurité, de qualité et d’environnement dans votre travail quotidien.

Ce qu’il vous faudra pour réussir

Essentiel :

  • Baccalauréat en génie électrique ou mécanique ou DEC en techniques du génie mécanique ou électrique avec expérience équivalente
  • Vaste compréhension technique de l’industrie du matériel roulant, avec une connaissance approfondie des techniques, procédures et meilleures pratiques de l’entretien du matériel roulant
  • Excellente connaissance du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral, avec d’excellentes aptitudes en communication dans les deux langues
  • Leadership, service à la clientèle, esprit d’innovation stratégique et capacité à influencer les autres
  • Expérience en gestion de budgets
  • Connaissance des techniques et principes d’amélioration continue

Préférences :

  • De préférence, expérience en supervision et direction d’équipes multifonctionnelles dans un environnement ferroviaire
  • Expérience de mise en œuvre du parc de matériel roulant
  • Expérience antérieure en gestion des profits et pertes
  • Expérience avec les contrats et les activités commerciales
  • Expérience de négociation avec des représentants en milieu de travail

** VEUILLEZ FOURNIR UNE COPIE DE VOTRE CV EN ANGLAIS ET EN FRANÇAIS. MERCI!

À propos de nous

Nous partageons nos idées et soutenons les personnes derrière celles-ci.

Siemens Mobilité est une entreprise de Siemens AG gérée séparément. En tant que chef de file en matière de solutions de transport depuis plus de 160 ans, Siemens Mobilité améliore constamment sa gamme de produits dans ses domaines d’activité de base, soit le matériel roulant, l’automatisation et l’électrification ferroviaires, les systèmes clés en main, les systèmes intelligents de gestion du trafic, et les services connexes. Grâce à la numérisation, Siemens Mobilité permet aux opérateurs de transport du monde entier de rendre l’infrastructure intelligente, d’accroître de façon durable la valeur tout au long du cycle de vie, d’améliorer le confort des voyageurs et de garantir la disponibilité.

Nous avons changé les choses ensemble en recueillant 565 000 $ au profit d’œuvres de charité, en soutenant plus de 50 organismes sans but lucratif et en plantant 1 850 arbres dans nos collectivités locales. Siemens Canada génère des ventes d’une valeur de 2,2 milliards de dollars et compte 4 800 employés. Joignez-vous à notre équipe d’environ 377 000 professionnels talentueux dans plus de 200 pays/régions et aidez-nous à relever les défis les plus stimulants pour bâtir un avenir prospère. Alors, qu’attendez-vous? Entamez la prochaine étape de votre carrière avec nous.

Pour en apprendre davantage sur Siemens Canada, veuillez visiter notre site Web au www.siemens.ca.

Toutes les demandes nous intéressent; toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s sélectionné(e)s. 


Secteur: Siemens Mobility

Entreprise: Siemens Mobility Limited

Niveau d'expérience: Expérimenté

Type de poste: Temps plein



Siemens is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. Upon request, Siemens Canada will provide reasonable accommodation for disabilities to support participation of candidates in all aspects of the recruitment process. All qualified applicants will receive consideration for employment.

By submitting personal information to Siemens Canada Limited or its affiliates, service providers and agents, you consent to our collection, use and disclosure of such information for the purposes described in our Privacy Code available at www.siemens.ca.


Siemens s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste.

En transmettant des renseignements personnels à Siemens Canada limitée ou à ses sociétés affiliées, à ses fournisseurs de services ou à ses agents, vous nous autorisez à recueillir, à utiliser et à divulguer ces renseignements aux fins prévues dans notre Code de protection de la confidentialité, que vous pouvez consulter au www.siemens.ca.

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