Teamleiter (w/m/d) Inbetriebsetzung Fire Safety und Security

Job Description

Wissen für die Welt von morgen.

Wir entwickeln Netzwerke, die unsere Städte schlauer mit Licht und Wärme versorgen. Und unterstützen die NASA bei der Erkundung des Weltalls. Dafür und für viele weitere Zukunftsprojekte brauchen wir kluge Köpfe, die mit Können, Kreativität und Engagement dabei sind. Menschen wie Sie! Erfahrene Forscher und mutige Grenzenerweiterer, echte Spezialisten und clevere Dingen-auf-den-Grund-Geher. Kurz: Helfen Sie uns dabei, die spannendsten Herausforderungen gemeinsam anzugehen und umzusetzen, worauf es ankommt. Was wir Ihnen bieten ist die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Also worauf warten? Machen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere.

Verändern Sie mit uns die Welt von morgen.
  • Als Teamleitung für Fire Safety Security (Gebäudesicherheit ) führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team von ca. 35 Technikern in der Niederlassung Mannheim. Sie sind verantwortlich für alle organisatorischen und technischen Belange in den Inbetriebnahme - Phasen der Projektabwicklung.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Selbständige und verantwortliche Disposition des zugeordneten Teams, Terminverfolgung und -überwachung im Rahmen von Aufträgen.
  • Sie nehmen Inbetriebsetzungs-Aufträge von unseren Projektleitern entgegen, bewerten diese nach Machbarkeit und wählen den bzw. die richtigen Techniker für die Einsätze aus – terminlich wie fachlich.
  • Außerdem stimmen Sie sich innerhalb der Zone bzgl. des Ressourcenausgleichs ab und ziehen bei Engpässen unser Engineering Center sowie externe Partner hinzu.
  • Sie sind immer über den Projektstatus der laufenden Aufträge informiert und stellen so sicher, dass die Fertigstellungstermine fristgerecht, die Kosten und die Qualität, gemäß unserer Planung eingehalten werden.
  • Sie erarbeiten Vorschläge zu regionalen Konzepten, Strategien und setzen beschlossene Maßnahmen und Programme im Rahmen der Arbeitsaufgabe (z.B. Erhöhung der Verfügbarkeit und Produktivität, Reduktion des Materialverbrauchs, zusätzliche Vermarktung von Zusatzleistungen, Ressourcenplanung) um. Die Personalplanung und Personalentwicklung ist entsprechend dem Wachstum der NL und den Produktivitätsmaßnahmen kontinuierlich anzupassen.
  • Sie planen vorausschauend Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich, sowie die Organisation des Wissensaustausches im fachlich geführten Team (z.B. im Rahmen Teambesprechungen) und sorgen hierdurch für eine kontinuierliche Steigerung des Know-Hows in Ihrem Team.
  • Weiterhin gehört die Betreuung und Koordination von Auszubildenden zu Ihren Aufgaben.
  • Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass die Arbeitssicherheit immer eingehalten wird. Dafür erstellen Sie, Gefährdungsbeurteilungen, führen Sicherheitsunterweisungen durch und kontrollieren die Arbeitssicherheit bei Baustellenbegehungen.
Ihr Profil für "Zukunft möglich machen".
  • Sie haben ein Studium der Fachrichtung Nachrichten – oder Elektrotechnik oder abgeschlossen; alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Techniker bzw. Meister erfolgreich absolviert. Weiter verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Inbetriebsetzung von sicherheitstechnischen Anlagen, sowie gute Kenntnisse im Projektmanagement.
  • Um Ihre Mitarbeiter fachgerecht zu führen und Aufträge zu hinterfragen, müssen Sie technisch versiert sein. Brandmeldesysteme, sowie Sprachalarmierungsanlagen und auch Managementsysteme sind Ihnen bekannt, außerdem begeistern Sie sich für IT- und Netzwerktechnik.
  • Als Führungskraft können Sie Mitarbeiter motivieren, arbeiten lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung.
  • Da Sie überwiegend koordinativ tätig sein werden, fällt es Ihnen leicht, mit Kollegen, Mitarbeitern, Kunden und Vertragspartnern zu kommunizieren.
  • Sie punkten durch ihre praktische Erfahrung im Bereich der Montage und IBS von sicherheitstechnischen Anlagen vorzugsweise aus dem Brandmeldebereich, sowie den Nebengewerken.
  • Zudem bringen Sie umfassende Kenntnisse im Bereich Montagekalkulation und marktgerechter Preisfindung und deren Beurteilung mit.
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Kenntnisse des industriellen Dienstleistungsgeschäftes, der Wettbewerbereinschätzung sowie in der Bewertung von Marktentwicklungen aus.
  • Ein ausgeprägtes Konfliktmanagement, Motivationstechniken und Präsentationstechniken runden Ihr Profil ab.
  • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und haben gute Englischkenntnisse.
Wir wollen, dass Sie wollen: Bewerben Sie sich!

+49 (9131) 17-1717 - wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten.

www.siemens.de/karriere - wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.


Organization: Smart Infrastructure

Company: Siemens AG

Experience Level: Mid-level Professional

Job Type: Full-time

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