C/C++ SW developer

Miesto práce

Žilina

Druh pracovného pomeru

plný úväzok

Platové ohodnotenie

1 500 EUR/mesiac + Variabilná odmena.

Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s 3 ročnými skúsenosťami. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.

O nás

Siemens Mobility
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti integrovanej dopravy a logistiky, ako aj nízkonákladovej a ekologicky šetrnej dopravy.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

V Siemens Mobility rozširujeme tím pre projekty vývoja softvérových nástrojov a produktov z oblasti mobility. Inžinierske centrum v Žiline je súčasťou medzinárodných projektových tímov so zameraním na železničnú dopravu a projekciu železničných zabezpečovacích systémov s celosvetovou pôsobnosťou.

Budete sa podieľať na vývoji riadiacich systémov, riešení slúžiacich na dátovú komunikáciu a diagnostiku takýchto systémov a nástrojov na ich projekciu a správu. ktoré patria medzi špičku na svetovom trhu.

Pre prácu na našich projektoch sú potrebné skúsenosti s vývojom softvéru a jeho testovaním a znalosti objektového programovania a základného návrhu softvérových komponentov. Projektová práca je organizovaná v medzinárodných tímoch, komunikácia v cudzom jazyku s členmi vlastného tímu a ostatných tímov podieľajúcich sa na projekte je jej bežnou súčasťou.

Hlavnou náplňou Vašej práce bude

·       analýza požiadaviek kladených na daný systém

·       design softvérového riešenia

·       implementácia softvérových modulov

·       testovanie jednotlivých modulov a ich ich integrácia do systému

·       príprava technickej dokumentácie

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore
IT

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

C - pokročilý
C++ - pokročilý

Počet rokov praxe
3

Osobnostné predpoklady a zručnosti
- analytické schopnosti,
- schopnosť učiť sa a následne používať nové SW technológie,
- vysoké nároky na kvalitu.

Čo ponúkame

• Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy …)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Skvelý team; teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Employee referral program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)