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Conseiller juridique principal (langue française)

Description du poste

Siemens Mobility est un leader des solutions de transport sans failles, durables, fiables et sécurisées avec plus de 160 ans de succès avéré. Avec la confiance de nos partenaires, nous sommes des pionniers du transport, en déplaçant les personnes de manière durable et transparente du premier kilomètre au dernier.


Dans cet environnement passionnant, une opportunité est offerte à un avocat-conseil expérimenté et motivé de se joindre à notre équipe juridique pour soutenir plusieurs appels d’offres et projets d’infrastructure ferroviaire à Montréal, Québec.
Les candidats retenus auront passé au moins 5 à 10 ans dans des postes de responsabilité de plus en plus élevés sur des projets de construction/systèmes ferroviaires dans un cabinet d’avocats ou dans un environnement d’entreprise. Les candidats idéaux auront une connaissance des projets d’infrastructure de partenariat entre le secteur public et le secteur privé (PPP) canadiens et seront capables de négocier et de gérer des contrats de tous types, de soutenir les initiatives d’approvisionnement, les contrats avec les fournisseurs, les contrats de construction et de conception, ainsi que les accords de licence. La capacité à expliquer efficacement les risques juridiques et les sujets d’analyse aux partenaires commerciaux et à amener les problèmes potentiels à une décision consensuelle est essentiale lors de l’exercice du rôle. Les candidats retenus doivent posséder des solides compétences en leadership, techniques, organisationnelles et en communication et avoir fait leurs preuves.


Description du poste — Conseiller juridique principal (langue française)


Général


• Le candidat sélectionné devient un membre du groupe juridique chez Siemens Mobility avec la responsabilité principale d’accompagner des équipes sur des projets d’appel d’offres pour les produits de mobilité (matériel roulant, signalisation, service, etc.) et les projets clés en main.
• Le candidat se rapporte à l’avocat général pour le Canada.
• Le poste est situé à Montréal — avec la possibilité de travailler à domicile deux jours par semaine.
• Mise au point sur l’appui des projets d’appels d’offres et des projets PPP.
• Un contrat initial d’une durée d’un an avec une possibilité de devenir un emploi permanent pendant cette période.
*Le masculin est utilisé dans la présente offre sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.


Revue de contrat et négociations:


• Diriger l'examen des documents d'appel d'offres de projets PPP et des contrats à l'appui des appels d'offres inter-organisationnels pour les projets d'infrastructure ferroviaire (matériel roulant, signalisation, électrification ferroviaire, maintenance, etc.)
• Effectuer des examens détaillés des risques contractuels, identifier les principaux risques et soutenir les escalades d'approbation de projet dans le cadre des directives internes de l'entreprise
• Préparer des modifications de contrats et des recommandations sur la façon dont les problèmes doivent être traités pour atténuer l'exposition et la responsabilité de l'entreprise
• Appui à l’évaluation par l’équipe des achats stratégiques des contrats d’achat (et des ralentissements des projets) et des initiatives de gestion des réclamations
• Diriger les négociations contractuelles avec les clients et les fournisseurs
• Aider à la formation des responsables commerciaux et d’affaires en organisation sur les questions juridiques / contractuelles, les sujets de gestion des risques, la gestion des réclamations et les processus d'examen des contrats
• Être responsable de l'achèvement de la documentation interne à l'appui des approbations des soumissions et de l'examen des problèmes escaladés à la direction et de l'atténuation des risques

Compétences


• 5 à 10 ans d'expérience juridique acquise en interne ou dans un cabinet d'avocats traditionnel
• Maîtrise du français
• Membre du Barreau du Québec
• LL.B./ J.D. de l'université du Commonwealth avec licence pour pratiquer le droit
• Excellentes compétences en organisation, rédaction et négociation et bon jugement commercial
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse
• Compétences relationnelles efficaces et capacité avérée à être un joueur d’équipe au sein des équipes de candidature et de projet
• Capacité à travailler en collaboration avec les parties prenantes internes et externes, y compris la gestion des conseils externes
• Excellentes compétences en gestion du temps avec capacité avérée à respecter les délais et expérience dans la gestion des priorités changeantes
• Capacité à suivre / mettre en œuvre / améliorer le processus de l'examen et de la gestion des contrats


Secteur: Siemens Mobility

Entreprise: Siemens Mobility Limited

Niveau d'expérience: Expérimenté

Type de poste: Intérimaire à plein temps



Siemens is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. Upon request, Siemens Canada will provide reasonable accommodation for disabilities to support participation of candidates in all aspects of the recruitment process. All qualified applicants will receive consideration for employment.

By submitting personal information to Siemens Canada Limited or its affiliates, service providers and agents, you consent to our collection, use and disclosure of such information for the purposes described in our Privacy Code available at www.siemens.ca.


Siemens s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste.

En transmettant des renseignements personnels à Siemens Canada limitée ou à ses sociétés affiliées, à ses fournisseurs de services ou à ses agents, vous nous autorisez à recueillir, à utiliser et à divulguer ces renseignements aux fins prévues dans notre Code de protection de la confidentialité, que vous pouvez consulter au www.siemens.ca.

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