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Payroll Analyst_ Human Resources Shared Services

Job Description

Puesto:  Payroll Analyst

Misión del Puesto:

Análisis y gestión de la liquidación de sueldos para Argentina, asegurando la ejecución de procesos inherentes al sector de Payroll relacionados con el control de los cálculos, revisión de liquidaciones mensuales y finales y ejecución de pagos al sistema de seguridad social, sindicales e impuestos. Asegurar la ejecución de tareas en tiempo y forma, colaboración con el resto del equipo de trabajo e involucramiento en los procesos del centro. Actuar como interlocutor ante los clientes en lo que respecta a la operación y nuevos requerimientos.

Tareas y responsabilidades:

  • Ejecución del proceso de los diferentes ciclos de pago (mensuales, finales, etc). Gestionar las diferentes liquidaciones de sueldos de Argentina.
  • Recepción y control de novedades de liquidación. Input y control en los sistemas de liquidación.
  • Control de cálculo de las liquidaciones para empleados fuera y dentro de convenio (UOM, ASIMRA, UOCRA).
  • Revisión de cálculos y controles con el fin de asegurar la correcta liquidación de acuerdo a la normativa vigente en Argentina y modificaciones de los diferentes convenios colectivos.
  • Presentación de cargas sociales (Declaración en línea – Seguridad Social). Control y validación de cálculos relacionados al pago de seguridad social
  • Ejecución de pagos a terceras entidades (Sindicales, AFIP, etc).
  • Atención de consultas de empleados respecto de las liquidaciones y cálculos del mes
  • Participar activamente en el análisis de los diferentes procesos o procedimientos del sector para poder optimizar tiempos y minimizar contingencias.
  • Participar y proponer mejoras en los procesos actuales para lograr eficiencias y sinergia entre los diferentes sectores de HR.
  • Soporte a las diferentes BU sobre cuestiones inherentes a la liquidación. Atención de solicitudes de los clientes internos.
  • Asegurar que los entregables cumplan con los plazos establecidos siguiendo las normativas y estándares de las compañías

Requisitos Generales:

Educación: Estudiante avanzado o Graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales ó Administración de Empresas, Contabilidad.

Experiencia: Mínimo 2-5 años en puestos similares (Liquidación de Sueldos de Argentina). Se valorará experiencia en la liquidación de diferentes convenios colectivos (UOM, ASIMRA; UOCRA), manejo de aplicativos sindicales y AFIP, liquidación de impuesto a las ganancias 4ta categoría.

Seniority: Ssr / Sr

Idioma: inglés (medio)

Capacidades, características, habilidades:

  • Dinamismo, iniciativa y proactividad
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico
  • Capacidad para trabajar de manera creativa y analítica
  • Orientación al cliente y mejora continua
  • Actitud de servicio y orientación al cliente
  • Conocimientos en sistema liquidación Meta4 (no excluyente), aplicativos AFIP , aplicativos Sindicales para pagos de obligaciones.
  • Manejo avanzado del Paquete Office (Excluyente)

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Organization: Global Business Services

Company: Siemens Industrial S.A.

Experience Level: Mid-level Professional

Job Type: Full-time

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