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Leiter Personal (w/m/d) Krefeld

Job Description

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme, intelligente Straßenverkehrstechnik sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Im Geschäftsjahr 2019, das am 30. September 2019 endete, hat die ehemalige Siemens-Division Mobility einen Umsatz von 8,9 Milliarden Euro ausgewiesen und rund 36.800 Mitarbeiter weltweit beschäftigt.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert
  • Sie führen die siebenköpfige Personalabteilung für vier Bertriebe: Krefeld, Wegberg, Essen und Mannheim mit insgesamt ca. 3.500 Mitarbeitern. Der Standort Krefeld, an dem wir den ICE bauen, ist davon der größte.
  • Sie verantworten die gesamte operative Personalarbeit von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zusatzleistungen.
  • Darüber hinaus gestalten Sie die lokale HR-Strategie für Ihre Betriebe und fungieren als Mitglied der jeweiligen Betriebsleitungen.
  • Sie etablieren sich als geschätzter Partner (w/m/d) für unser Geschäft, stellen eine kompetente Beratung der Führungskräfte sowie eine reibungslose Umsetzung der HR-Fachthemen sicher.
  • Gleichzeitig gewährleisten Sie eine gute Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretungen. Auch repräsentieren Sie uns nach außen in Gremien sowie gegenüber Öffentlichkeit und Politik.  
  • Sie treiben die Optimierung der Prozesse in der Personalarbeit mit konsequentem Blick auf die Bedarfe des Geschäfts voran. Dabei schreiben Sie sich insbesondere Digitalisierung und New Work auf die Fahne.
Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom), z.B. in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Psychologie.
  • Ferner zeichnen Sie sich durch langjährige Berufserfahrung als Personalleiter (w/m/d) aus.
  • Wenn Sie schon über Praxis als Mitglied von Betriebsleitungen verfügen, wäre das ideal.
  • Außerdem haben Sie einen Hintergrund im Produktionsumfeld. 
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, insbesondere im Hinblick auf kollektivarbeitsrechtliche Themen.
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 20%) mit.
So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt

wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
+49 (9131) 17- 52430
wenn Sie erste Fragen mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner dieser Stellenausschreibung ist Karl-Christian Gerbaulet.
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Organization: Siemens Mobility

Company: Siemens Mobility GmbH

Experience Level: Experienced Professional

Job Type: Full-time

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