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Werkstudent (w/m/d) HR (Global Talent Management)

Job-Beschreibung

Standort: MCH P
Fachabteilung: SMO HR TM TA
Art der Anstellung: Befristet/Teilzeit
Eingruppierung: Ohne Tarif / Tarifungebunden  


Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme, intelligente Straßenverkehrstechnik sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren Im Geschäftsjahr 2019, das am 30. September 2019 endete, hat die ehemalige Siemens-Division Mobility einen Umsatz von 8,9 Milliarden Euro ausgewiesen und rund 36.800 Mitarbeiter weltweit beschäftigt.

Dein neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert
  • Du unterstützt die globale Talent Management Abteilung (TM) als aktives Teammitglied bei allen Tätigkeiten, die im Rahmen des gesamten TM Portfolios erforderlich sind.
  • Du arbeitest eng mit den global verantwortlichen Kollegen von Talent Acquisition (TA), People&Leadership Development (PL) sowie Learning&Education (LE) zusammen.
  • Du erstellst Präsentationen und Auswertungen, die später auf globaler Managementebene präsentiert werden.
  • Dabei erhältst du Einblicke sowohl in operative- als auch in strategische Fragestellungen des TM Portfolios (Recruiting, Talent Relationship Management & Pipelining, Talent Marketing & Employer Branding, Talent Development, etc).
  • Du übernimmst Recherche- und Analysetätigkeiten im Internet und in unseren eigenen Systemen (z. B. über Wettbewerber, Bewerberverhalten, Recruiting Trends etc.).
Deine Qualifikationen – fundiert und adäquat
  • Du studierst einen wirtschaftswissenschaftlichen oder humanwissenschaftlichen Studiengang. 
  • Idealerweise bringst du praktische Erfahrung aus einer vorherigen Tätigkeit mit.
  • Du bringst proaktiv Weiterentwicklungs- und Verbesserungsvorschläge ein, die dir im Rahmen deiner gestellten Aufgaben auffallen und setzt diese ggf. um.
  • Du begeisterst dich für moderne Kommunikationstechnologien, interessierst dich für unternehmerische Neuorganisation und/oder für Recruiting und Marketingthemen. 
  • Du bist versiert im Umgang mit MS Office.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
So trittst du mit uns in Kontakt – einfach und direkt

wenn du vor deiner Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchtest.
+49 (9131) 17- 52430
wenn du erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchtest. Ansprechpartner dieser Stellenausschreibung ist Nina Fürst.
wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Organisation: Siemens Mobility

Unternehmen: Siemens Mobility GmbH

Erfahrungsniveau: Student / Schüler

Jobtyp: Teilzeit

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