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Werkstudent (w/m/d) Recruiting Marketing & Social Media

Job-Beschreibung

Art der Anstellung: Befristet / 16-20 Stunden/Woche

Deine Extraportion Praxis.

Unser (buntes, internationales und einfach wunderbares!) Talent Acquisition Team umfasst ca. 40 Expert*innen aus den Bereichen Recruiting, Sourcing, Recruitment Marketing und Studentenprogrammen. Wir sitzen an vier Standorten in Deutschland und kümmern uns um alle deutschlandweiten Stellenbesetzungen der Siemens AG sowie internationale Recruiting Projekte.

Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, München oder Erlangen suchen wir nun deine Unterstützung!

Deine Aufgaben sind sehr vielfältig.

  • Zum einen unterstützt du uns schwerpunktmäßig in Social Media und Kommunikations-Themen

  • Darüber hinaus hilfst du im Tagesgeschäft im kompletten Recruitingprozess und arbeitest eng mit unseren Kolleg*innen und anderen Student*innen zusammen – derzeit ausschließlich virtuell

  • Hier ein paar Beispiele, bei denen wir uns über deine Unterstützung freuen:

    • Gestaltung unserer Social Media Auftritte, extern (z.B. LinkedIn, Facebook, Kununu...) wie intern (z.B. Yammer)
    • Formulierung und Aufbereitung von Social Media Beiträgen
    • Prüfung, Aktualisierung und Pflege unserer Jobs & Karriere Seite sowie deren Inhalt
    • Wunderschöne Power Point Folien basteln (und ja, auch auf den Inhalt kommt es an!)
    • Vorbereitung von Unterlagen für das Management
    • Formulierung von attraktiven Stellenanzeigen (wenn du gleich einen Vorschlag für diese Anzeige hast, nur her damit ;-))
    • Allgemeine Recruiting Themen, z.B. Marktrecherchen, Posting von Stellen, Vorbereitung von Einstellunterlagen, ...
  • Du hast darüber hinaus weitere Ideen, wie du uns optimal unterstützen kannst? Dann lass uns unbedingt sprechen, wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Was uns wichtig ist.

Grundlage ist zunächst, dass du als Student*in eingeschrieben bist - die Fachrichtung ist für uns dabei zweitrangig. Viel wichtiger:

  • Du kennst deine Stärken und erkennst schnell, wie du diese einbringen kannst und uns optimal unterstützt

  • Du bist neugierig, hast Lust auf Talent Acquisition und Social Media, kannst dir schnell neue Themen aneignen und würdest lieber heute als morgen loslegen

  • Du scheust dich nicht, Dinge zu hinterfragen und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit

  • Du arbeitest dich schnell in neue Technologien ein und kennst dich mit den klassischen Tools, wie MS Office bereits sehr gut aus – ein besonderer Fokus liegt auf PowerPoint

  • Für die persönliche und virtuelle Kommunikation mit internationalen Kolleg*innen und Bewerber*innen beherrscht du Deutsch und Englisch fließend

    Und zum Schluss noch eine wichtige Info für alle Kaffee Junkies und Food Lovers, die ohne entsprechende Versorgung nicht gut arbeiten können: aktuell sind wir zwar größtenteils im Homeoffice und ihr müsst die Imbissbude eures Vertrauens aufsuchen. Sobald wir aber wieder zurück sind erwarten euch mehrere Kantinen, zahlreiche Coffee Bars (keiner hat sie je alle gezählt…) und gratis Wasser und Heißgetränke im Büro. Ihr seid also in bester Gesellschaft!

Wir wollen, dass du willst: Bewirb dich bei uns!

www.siemens.de
wenn du vor deiner Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchtest. Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, wende dich gerne an: www.siemens.de/fragenzurbewerbung

Du hast noch Fragen? Hotline + oder kontaktiert Malia oder Michaela direkt auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maliafeldmann/  https://www.linkedin.com/in/michaela-borho-70378b18a/


www.siemens.de/karriere
wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.


Organisation: Human Resources

Unternehmen: Siemens AG

Erfahrungsniveau: Student / Schüler

Jobtyp: Teilzeit

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