Werkstudent (w/m/d) HR (Global Talent Management)

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Dein neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Du unterstützt im globalen Talent Management Team im Wesentlichen ein Skill Development Projekt zu den Future Skills in der europäischen Rail Industry. Dies Projekt gestalten wir zusammen mit rund 30 Playern zum Thema Rail in Europa.
• Du arbeitest hierbei eng mit den global verantwortlichen Kollegen aus den operativen Einheiten, den HR-Kollegen und den Trainingsakademien zusammen. Zudem besteht die Möglichkeit andere Rail Companies sowie Bildungsanbieter für Rail Trainings kennenzulernen.
• Du erstellst Präsentationen und Befragungs- Auswertungen, die später auf globaler Projektebene präsentiert werden. Neben einer Literaturrecherche zum Thema werden Befragungen und Interviews durchgeführt, die Du mit entwickeln und begleiten kannst.
• Dabei erhältst du Einblicke sowohl in operative- als auch in strategische Fragestellungen des Skill Developments und wie es angewendet werden, um die zukünftigen Trends in Skills zu übersetzen.
• Du übernimmst Recherche- und Analysetätigkeiten im Internet, macht Datenauswertungen, aggregierst Ergebnisse zu Aussagen und Präsentationen und arbeitest Konzepte für die Projektgruppe aus.

Deine Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Du studierst Psychologie, Soziologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du konntest bereits Praxiserfahrung im Unternehmen  oder an der Uni sammeln. Erfahrungen zu Befragungen und deren Auswertungen sowie wissenschaftlichen Arbeiten sind wünschenswert.
• Du begeisterst dich für moderne Kommunikationstechnologien, interessierst dich für unternehmerische Fragestellungen wie Future Trends und Skill Development.
• Du bist versiert Im Umgang mit MS Office, Befragungstools (surveymonkeys, SPSS, Tableau), Literaturrecherche, etc. und verstehst Dich auf Datenanalyse und Auswertungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.