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Ingénieur fiabiliste pour les rames de trains

Description du poste

Siemens Mobilité est le leader mondial du marché des solutions de mobilité qui permettent le transport efficace, sûr et écologique des personnes et des marchandises - et contribuent à améliorer la qualité de vie quotidienne de millions de personnes dans le monde. Notre gamme d'offres comprend les véhicules ferroviaires, l'automatisation ferroviaire, les systèmes de gestion du trafic routier et l'électrification ferroviaire. Nos services basés sur les données offrent aux clients une valeur ajoutée inégalée dans le secteur ferroviaire. Nos solutions de mobilité intelligente augmentent la disponibilité des infrastructures, optimisent le débit et créent une nouvelle qualité d'expérience des passagers. Nous appelons cela l'ingéniosité pour la vie.

Pourquoi vous aimerez travailler pour Siemens?

  • Liberté et conciliation travail-famille : adoptez notre environnement de travail souple et bénéficiez d’un horaire flexible, du télétravail et d’espaces de travail numériques
  • Résolution de problèmes parmi les plus importants à l’échelle mondiale : prenez part à des projets passionnants et novateurs
  • Environnement mobilisateur et stimulant qui évolue rapidement et comprend une technologie de fine pointe
  • Occasions de faire progresser votre carrière et de bénéficier de programmes de mentorat à l’échelle locale et mondiale
  • Rémunération globale concurrentielle
  • Participation aux bénéfices possible
  • Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit, selon votre style de vie
  • Contribution à nos initiatives de responsabilité sociale centrées sur l’accès à l’éducation, l’accès à la technologie et le soutien aux communautés, tout en ayant une incidence positive sur la collectivité
  • Participation à nos célébrations ainsi qu’à nos événements sociaux et professionnels en dehors des lieux de travail
  • Occasions de partager vos idées novatrices et d’être rémunéré pour celles-ci!
  • Avantages et réductions pour les employés
  • Accent mis sur la diversité et l’inclusivité

Siemens est fière d’avoir été classée huit fois parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada ainsi que d’avoir figuré parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens en 2020 et parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto en 2021.

En quoi consistera votre rôle?

L’ingénieur fiabiliste pour les rames de trains diesel-électriques de Siemens est responsable d’établir des indicateurs de rendement pour surveiller le ou les parcs qui lui sont attribués et de déterminer des occasions d’améliorer la fiabilité et le rendement des parcs désignés. L’ingénieur fiabiliste est chargé d’étudier et de mettre en œuvre des améliorations continues pour le ou les parcs de trains diesel-électriques de Siemens et de fournir un soutien technique spécialisé aux équipes de maintenance. L’ingénieur fiabiliste assume également la responsabilité globale de la coordination, de la mise en œuvre, de l’amélioration et de l’exécution de tâches et d’activités liées à l’expérience sur le terrain et est la personne-ressource du siège social en ce qui a trait aux enjeux relatifs à l’expérience sur le terrain.

En tant qu’ingénieur en mécanique ou ingénieur électricien qualifié possédant des connaissances sur la législation en matière de sécurité ferroviaire, le candidat retenu aura une expérience éprouvée dans le soutien de la maintenance du matériel roulant.

Le titulaire de ce poste relève du gestionnaire des activités de service, qui assure la supervision fonctionnelle et définit les objectifs à atteindre.

Expérience sur le terrain

  • S’assurer que les données et l’information relatives à l’expérience sur le terrain sont recueillies d’une façon approfondie et complète au moyen des outils à sa disposition, p. ex., Salesforce, SAP ou MAXIMO, notamment en ce qui concerne toutes les activités de maintenance préventives et correctives ainsi que l’utilisation du matériel.
  • S’assurer que les données et l’information relatives à l’expérience sur le terrain sont exactes et plausibles, au moyen d’une évaluation continue. Fournir une rétroaction immédiate à la personne qui effectue la capture/collecte des données, si l’information recueillie ne répond pas aux exigences lorsqu’elle est évaluée.
  • Pour les coûts et les facteurs de défaillances sélectionnés, recueillir et ajouter des renseignements supplémentaires comme des données sur l’environnement et le diagnostic afin de comprendre la corrélation entre les facteurs déterminants relatifs aux défaillances et aux coûts.
  • Lancer une analyse des causes fondamentales des défaillances sélectionnées et des inducteurs de coût afin de réduire les coûts de non-conformité.
  • S’assurer que la qualité de la nomenclature/des données de base soutient la qualité des résultats de l’expérience sur le terrain.
  • Être responsable de la création d’indicateurs de rendement clé et de rapports relatifs à l’expérience sur le terrain.
  • Être responsable du processus d’expérience sur le terrain et de la mise en œuvre et de l’amélioration du flux de travaux.

Volet technique

  • Mener des enquêtes sur les améliorations continues pour le parc et faire progresser ces dernières; superviser les modifications pour maintenir ou rehausser le rendement des locomotives diesel.
  • Fournir un soutien technique spécialisé aux équipes de maintenance et produire et gérer le programme d’amélioration de la fiabilité.
  • Être responsable de la mise en œuvre et de la gestion continue du programme de rendement.
  • Créer et mettre en œuvre des indicateurs de rendement clés pour surveiller le rendement du parc en fonction des exigences contractuelles.
  • Surveiller les tendances relatives à la fiabilité et au rendement et créer des propositions d’amélioration.
  • Entreprendre des enquêtes techniques et des analyses des causes fondamentales, au besoin.
  • Représenter Siemens lors de la réunion mensuelle d’examen du contrat avec le client pour présenter des renseignements sur la fiabilité et le rendement.
  • Être la personne-ressource désignée pour l’équipe de l’ingénierie du client qui a besoin de données sur le rendement courant.
  • Enquêter puis négocier avec le client pour déterminer la responsabilité contractuelle relative aux incidents techniques et aux retards de service.
  • Produire des rapports sur le rendement et la fiabilité du parc selon les besoins des clients internes et externes.
  • Examiner toutes les défaillances et les mesures prises pour les corriger dans une mesure satisfaisante.
  • Fournir des conseils pour s’assurer que le personnel de maintenance est compétent dans la recherche de défaillances mécaniques/électriques et dans l’exécution de réparations de maintenance.
  • Entreprendre la planification de projets, les examens et l’amélioration des processus selon les directives, en relation avec la gestion du parc de matériel roulant.
  • Participer à des réunions de communication internes et externes de façon régulière, y compris des réunions du comité d’examen des défaillances, des séances d’information sur les changements de procédures d’ingénierie, des réunions sur le rendement en matière de sécurité et de fiabilité et des réunions mensuelles relatives aux projets.
  • Diriger le développement de systèmes de collecte de données utiles concernant les conditions, le rendement et la fiabilité des locomotives.
  • Surveiller les pratiques de maintenance et fournir un soutien relatif aux programmes d’amélioration continue, au besoin.
  • Fournir des rapports clairs, concis, précis et opportuns conformément aux cibles de performance précisées.
  • Produire des rapports techniques à des fins de diffusion interne et externe.
  • Produire des procédures et des méthodes de dépannage pour aider les équipes de maintenance.

Contrôle de la qualité

  • Effectuer des vérifications de la fiabilité régulières pour s’assurer que la qualité des travaux respecte des normes élevées.
  • En collaboration avec l’équipe de l’assurance de la qualité, entreprendre des vérifications de la conformité relatives à la maintenance des locomotives et signaler les non-conformités.
  • Veiller à ce que la documentation relative à la maintenance des locomotives Charger de Siemens soit à jour.

Sécurité

  • S’assurer que les normes de sécurité ferroviaire sont respectées et participer à des vérifications de la sécurité, si nécessaire.
  • Promouvoir activement une solide culture de sécurité par l’intermédiaire d’examens continus des procédures, de conseils, d’une participation proactive aux réunions de sécurité, de la planification des tâches et de l’évaluation des risques.

Autres

  • Fournir un soutien au gestionnaire du matériel au moyen de l’identification des composants de la locomotive et de leurs fournisseurs.
  • Être responsable du suivi du rendement par rapport aux indicateurs de rendement clés contractuels en recueillant et en analysant les données et en préparant des rapports, au besoin.
  • Effectuer d’autres tâches et assumer d’autres fonctions, selon les compétences et la formation de l’employé.

Ce qu’il vous faudra pour réussir :

  • Baccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique, ou une formation professionnelle avec une expérience vérifiable dans la maintenance de matériel roulant
  • Expérience de l’établissement d’indicateurs de rendement clés et du suivi relatif à ceux-ci
  • Compréhension des programmes de maintenance du matériel roulant et des principes de recherche des défaillances
  • Compréhension des contrats et des facteurs commerciaux
  • Excellentes compétences linguistiques en français et en anglais
  • Solides compétences en gestion, y compris la capacité de fournir des conseils clairs, une orientation et une rétroaction appropriée à des équipes de maintenance multidisciplinaires
  • Compétences en leadership bien développées, y compris la capacité de responsabiliser les équipes et les personnes et de fournir un soutien qui permet au client de réussir
  • Capacité à introduire et à promouvoir des changements relatifs à la culture et aux systèmes qui contribuent à améliorer le fonctionnement de l’organisation
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite et habiletés interpersonnelles
  • Compétences bien développées en matière de prise de décisions et d’analyse des problèmes de nature conceptuelle et analytique
  • Compétences organisationnelles hautement perfectionnées, y compris la capacité de respecter les délais convenus grâce à l’utilisation d’un travail d’équipe efficace
  • Expérience éprouvée en ce qui a trait à l’utilisation de MS Excel et d’autres outils d’analyse des données comme Tableau, Power BI et Spotfire
  • Le candidat retenu aura de l’expérience dans la maintenance et la mise en service du matériel roulant ou une autre forme d’expérience relative aux services ferroviaires; en plus d’avoir un diplôme d’ingénieur fiabiliste.

Nous avons changé les choses ensemble en recueillant 757 000 $ au profit d’œuvres de charité, en soutenant plus de 23 organismes sans but lucratif et en plantant 1 100 arbres dans nos collectivités locales. Siemens Canada compte 2 500 employés et 24 bureaux et installations partout au Canada. Joignez-vous à notre équipe d’environ 293 000 professionnels talentueux dans plus de 190 pays/régions et aidez-nous à relever les défis les plus stimulants pour bâtir un avenir prospère. Alors, qu’attendez-vous? Entamez la prochaine étape de votre carrière avec nous.

Pour en apprendre davantage sur Siemens Canada, veuillez visiter notre site Web au www.siemens.ca.

Toutes les demandes nous intéressent; toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s sélectionné(e)s.


Secteur: Siemens Mobility

Entreprise: SIEMENS MOBILITY LIMITED

Niveau d'expérience: Expérimenté

Type de poste: Temps plein



Siemens is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. Upon request, Siemens Canada will provide reasonable accommodation for disabilities to support participation of candidates in all aspects of the recruitment process. All qualified applicants will receive consideration for employment.

By submitting personal information to Siemens Canada Limited or its affiliates, service providers and agents, you consent to our collection, use and disclosure of such information for the purposes described in our Privacy Code available at www.siemens.ca.


Siemens s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste.

En transmettant des renseignements personnels à Siemens Canada limitée ou à ses sociétés affiliées, à ses fournisseurs de services ou à ses agents, vous nous autorisez à recueillir, à utiliser et à divulguer ces renseignements aux fins prévues dans notre Code de protection de la confidentialité, que vous pouvez consulter au www.siemens.ca.

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