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Digital Capabilities & Portfolio Manager (w/m/d)

Job-Beschreibung

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Er steht für den Pioniergeist unserer Mitarbeiter, gepaart mit unserer langen Tradition als Technologieanbieter in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten Ihnen ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über die eigene Komfortzone hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?


Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Digital Capabilities & Portfolio Manager (w/m/d), um die Digital Capabilites Development Initiative bei Siemens Healthineers voranzutreiben.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sie verantworten die Definition von Digitalen Capabilities sowie das Management eines globalen Digital Skills Lernportfolios in Abstimmung mit der Siemens Healthineers Strategie und dem Digital Company Office
  • In Zusammenarbeit mit dem Digital Company Office, HR, dem Business und den Funktionen identifizieren, koordinieren und/oder implementieren Sie relevante Lerninhalte und -formate (formal & informal Learning) für die Siemens Healthineers Mitarbeiter weltweit und steuern entsprechende Kommunikationsmaßnahmen und Communities aus
  • Ihr Aufgabenbereich umfasst sowohl das Kuratieren von Lernpfaden, welche methodisches und technologisches Wissen zielgruppengerecht kombinieren, als auch die systemseitige Pflege (Saba, Degreed) und Evaluierung entsprechender Lernmaßnahmen
  • Unter Berücksichtigung der globalen Siemens Healthineers Lernportfolio Standards steuern Sie die Entwicklung von Lerninhalten, in Kooperation mit internen und externen Lernanbietern, und sind verantwortlich für eine kontinuierliche Qualitätssicherung
  • In Kooperation mit internen und externen Lernanbietern sowie HR und Corporate Communication definieren Sie eine Roadmap für den globalen Roll-out eines Digital Skills Portfolios, verantworten die Implementierung und planen benötigte Trainingskapazitäten, Ressourcen- und Budget
  • Sie stellen sicher, dass derzeitige und zukünftige Aktivitäten im Hinblick auf Digital Capabilities einem globalen Ansatz für Capability Development bei Siemens Healthineers folgen und greifen entsprechende Lernbedarfe innerhalb des Digital Skills Portfolios auf, z.B. die derzeitige Pilotierung eines LMS gestützten Assesements für digitale Skills und einem initialen Portfolio für die Finance Organisation
  • Den Erfolg Ihrer Initiative messen und kommunizieren Sie anhand von Kennzahlen und definierten Qualitätsmerkmalen
  • Unter Berücksichtigung interner Systemauswertungen sowie externer Trends stellen Sie kontinuierlich sicher, dass die definierten Capabilities für Siemens Healthineers und das Digital Skills Portfolio den aktuellen Anforderungen und Bedarfen entsprechen

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium in geschäftsbezogenem Lernen und/oder Lehren (z.B. Betriebswirtschaft, Personalwesen, Psychologie, Pädagogik)
  • Sie haben langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development in einem Konzernumfeld
  • Sie bringen sehr gutes Expertenwissen auf dem Gebiet innovativer Erwachsenenbildung und Kompetenzmanagement mit
  • Sie besitzen fundierte Erfahrung in globalen Lernprojekten in einer Matrixorganisation
  • Sie sind vertraut mit dem Aufbau von Lernthemen und -portfolio und bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Kommunikation mit
  • Idealerweise sind Sie mit der Siemens Healthineers-Organisation vertraut


Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

  • Sie überzeugen durch ausgezeichnetes Stakeholder-Management und ein gutes Verständnis der operativen Anforderungen an Lernen in einem globalen Konzern
  • Today is about tomorrow: Sie beweisen strategisches und innovatives Denkvermögen und setzen zukunftsweisende Impulse im Bereich Learning & Development ein
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Ihr Überzeugungsgeschick aus
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, Workshops sowie Präsentationen vor jeglicher Hierarchieebene abzuhalten
  • Ihre Fähigkeit, Gespräche in hervorragendem Deutsch und Englisch zu führen, bildet die Grundlage für die effiziente und auf Augenhöhe stattfindende Kommunikation mit Kollegen und Partnern weltweit
  • Sie zeichnen sich durch einen proaktiven Arbeitsstil aus und treiben die Themen eigenständig voran
  • We say what we do, we do what we say: Sie kommunizieren verbindlich und setzen sich mit Elan für den Erfolg von Siemens Healthineers ein
Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 50.000 engagierten Mitarbeitern in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patienten weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.
Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren? Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717, wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner dieser Stellenausschreibung ist Tostmann Katharina.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Wir bitten Sie stattdessen, ein Profil in unserer Talent Community anzulegen. Dort können Sie Ihren Lebenslauf hochladen. An der Einrichtung eines Profils erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und wir können Sie leicht benachrichtigen, wenn relevante Stellen frei werden. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.


Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.


Organisation: Siemens Healthineers

Unternehmen: Siemens Healthcare GmbH

Erfahrungsniveau: Experienced Professional

Jobtyp: Vollzeit

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