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Werkstudent (w/m/d) für Social Media im HR-Bereich

Job-Beschreibung

Art der Anstellung: Befristet


Deine Extraportion Praxis.

Wie werden wir uns übermorgen fortbewegen, miteinander kommunizieren, Energien nutzen? Lass uns gemeinsam an den Antworten arbeiten. Wir suchen dafür kluge Köpfe, die Theorie in Praxis umwandeln und clever mitdenken. Kurz: Menschen, die ihre und unsere Fragen in neue Ausrufezeichen verwandeln wollen! Als Werkstudent stehen dir bei uns viele Türen offen, um dich einzubringen: Ergreife die Chance und werde Teil unseres weltweiten Netzwerks, knüpfe wichtige Kontakte und lege so den Grundstein für deine berufliche und persönliche Zukunft. Unsere Teams freuen sich auf dich.

Wir setzen um, worauf es ankommt. Das ist dein Beitrag.

  • Deine Kreativität und Konzeptionsstärke sind gefragt!

  • Unterstütze uns tatkräftig mit 15 - 20 Stunden/Woche bei der Erstellung von Social Media Inhalten.

  • Du screenst relevante Inhalte in verschiedensten Medien und erstellst hieraus aktuelle Trends für die Bereiche Digitalisierung, Technologie und Human Resources.

  • Du generierst somit selbstständig deutsche und englische Beiträge, Artikel und Posts für LinkedIn, Twitter und interne Kommunikationskanäle.

  • Unterstütze uns bei der Erstellung von Präsentationen und Koordination von Themen, und lerne das Tagesgeschäft im Bereich der globalen HR Business Partner kennen.

  • Greif uns bei strategischen Personalthemen und bei weltweiten Projekten, wie z.B. dem jährlich durchzuführenden Performance Management Prozess oder Talent Management unter die Arme.

  • Zeig´ uns dein Organisationstalent und hilf uns bei internationalen Veranstaltungen und Meetings.

Wir suchen keine Superhelden. Sondern super helle Köpfe.

  • Deine Eintrittskarte zu uns ist dein kommunikationswissenschaftliches, kaufmännisches oder technisches Studium (oder eine verwandte Studienrichtung).

  • Du hast bereits erste Erfahrungen mit redaktioneller Arbeit und visueller Kommunikation.

  • Du hast Spaß am eigenständigen Verfassen von englischen Texten und weißt, wie gute Recherche funktioniert.

  • Idealerweise interessierst du dich auch für internationale Personalarbeit und bringst eventuell schon erste Praxiserfahrung im HR -Bereich mit.

  • Im MS-Office-Paket bist du fit, insbesondere mit Excel und PowerPoint.

  • Da unser Team global agiert, bringst du neben sehr guten Englisch- auch gute verbale und schriftliche Deutschkenntnisse mit.

Dein kleiner Schritt in Richtung großartiger Siemens-Welt.

www.siemens.de
wenn du vor deiner Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchtest.

Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, wende dich gerne an uns: www.siemens.de/fragenzurbewerbung

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wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.


Organisation: Human Resources

Unternehmen: Siemens AG

Erfahrungsniveau: Student / Schüler

Jobtyp: Teilzeit

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