Back

Payroll Administrator

Job Description

Payroll Administrator
Forestil dig en hverdag hvor dine evner til struktur, omhyggelighed og flair for processer sættes i spil og udfordres. Forestil dig, at dine ideer til forbedringer af eksisterende processer lyttes til og værdsættes. Forestil dig at gøre dette med hjælpen fra et støttende team bestående af sjove og engagerede ildsjæle.

Lyder det som noget for dig? Så læs endelig videre, for lige nu søger vi dig til vores dedikerede løn- og HR administrationsteam. 

Spændende rejse
Vi leder efter dig som har interesse og muligvis kompetencer inden for løn og motiveres af ansvaret for at udføre en bred vifte af lønopgaver. Vi står over for en spændende rejse i vores admin- og payroll funktion, og vi søger netop dig, der har lyst til at være med på rejsen mod at digitalisere og outsource dele af vores payroll funktion. Vi garanterer, at den bliver sjov, udfordrende og udviklende, og du vil starte ét sted med arbejdsområder, som vil ændre sig i takt med, at vi udvikler os.

Arbejdsopgaver
I rollen som Payroll Administrator vil dine arbejdsopgaver befinde sig i flere områder, men opgaverne vil ændre sig i takt med at vi får udviklet og outsourced dele af funktionen. For nuværende vil dine typiske arbejdsområder være:
  • Sikre korrekt lønudbetaling til 1100 funktionærer og timelønnede fordelt på 5 selskaber, herunder bogføring og afstemning af løndata samt generel opfølgning efter lønkørsel
  • Besvarelse af diverse henvendelser fra ledere og medarbejdere i lønrelaterede spørgsmål og rådgivning i forhold til overenskomster, ferie, fravær, orlov, mv.
  • Indberetning til e-indkomst, Danmarks Statistik mv.
  • Ad hoc-opgaver, fx rapporter til forretningen ifm. lønregulering, aktie-træk og løbende procesoptimeringer. 

Kvalifikationer
I Siemens fokuserer vi på medarbejderudvikling og vi søger derfor både dig, som har erfaring fra en lignende stilling, men det kunne også være dig, som er nyuddannet eller har en elevbaggrund, og som har lyst til at prøve kræfter indenfor et nyt fagområde, hvor du vil komme til at arbejde med tal, systemer, processer og ikke mindst mennesker. 

Derudover lægger vi stor vægt på dit mindset og vi ser gerne at du evner at samarbejde og har en god teamånd. Vi søger dig der er detaljeorienteret, serviceminded og har lysten og evnerne til at lære nyt. Du ser muligheder frem for begrænsninger og brænder for at være en del af den transformation vi står overfor. 

Endelig behersker du engelsk i skrift og tale, da vi har en bred kontaktflade med kollegaer i f.eks. Tjekkiet, Indien og Tyskland.

Hvad tilbyder Siemens?
Siemens er en samling af over 372.000 kloge hoveder, som hver dag er med til at svare på nogle af verdens sværeste spørgsmål. Sammen er vi med til at skabe og udvikle teknologier, som forbedrer det samfund vi lever i og sikrer en bedre fremtid for dig og mig. 

Dine nye kollegaer
I Siemens bliver du en del af en åben, dynamisk og uformel arbejdsplads, hvor faglig og personlig udvikling står højt på agendaen. Vi tilbyder dig gode karrieremuligheder i et internationalt arbejdsmiljø med spændende udfordringer – og så bliver du en del af et fantastisk og fagligt stærkt team, hvor vi vægter at have det sjovt, og hvor du vil have frihed til at udføre opgaver på din måde, samt mulighed for sparring med dine kollegaer. 

Siemens HR-afdeling varetager opgaver for Siemens regionale- og tilknyttede selskaber, og servicerer ca. 885 medarbejdere. Vi rådgiver samt udvikler og gennemfører alle typer af HR-opgaver såsom rekruttering, organisations- og medarbejderudvikling samt løn- og personaleadministration. 
Du vil blive en del af både en global administrationsfunktion, og den lokale HR-organisation i Danmark, som består af 10 ildsjæle, og har hovedkontor i Ballerup. Læs mere på www.siemens.dk og mød dine kommende kollegaer her

Nu har du lært en masse om os, og vi håber at du kan lide hvad du ser. Vi kan slet ikke vente med at byde dig velkommen i vores team!

Så hvis du heller ikke kan vente…
Så send os din ansøgning og CV snarest muligt, da vi inviterer til samtaler løbende. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of HR Diana Lythje Villum på mail diana.lythje@siemens.com. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte Josephine Pedersen på mail josephine.pedersen@siemens.com. 

Vi glæder os til at høre fra dig. 


Organization: Human Resources

Company: Siemens A/S

Experience Level: Early Professional

Job Type: Full-time

Can't find what you are looking for?

Let's stay connected

Can't find what you are looking for?