Back

Werkstudent (w/m/d) - Global HR Business Partner

Job Description

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme, intelligente Straßenverkehrstechnik sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Im Geschäftsjahr 2020, das am 30. September 2020 endete, hat die ehemalige Siemens-Division Mobility einen Umsatz von 9,1 Milliarden Euro ausgewiesen und rund 38.500 Mitarbeiter weltweit beschäftigt.


Dein neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

Du wirst Teil des Global HR-Business Partner Teams für die Business Unit Rail Infrastructure der Siemens Mobility GmbH am Standort Berlin und bist damit Teil der HR-Organisation, welche die globale People-Strategy zusammen mit dem globalen Management implementiert, Change-Themen treibt und die Zukunft mitgestaltet.

  • Du unterstützt uns bei der organisatorischen und administrativen Abwicklung von Mitarbeiterdelgationen. Dabei stimmst du dich eng unserem Delegation Center sowie den jeweiligen Fachbereichen und Führungskräften ab.
  • Du hilfst mit unseren jährlichen Performance Management Prozesse vor- und nachzubereiten, unterstützt bei der Nachfolgeplanung (Succession Planning) sowie bei Recruiting- und Placement-Themen für globale Schlüsselpositionen.
  • Zudem entlastest du uns in der Verwaltung und Kommunikation von E-Learning-Aktivitäten in einem innovativen digitalen Lernumfeld.
  • Du interessierst dich für Trends im Bereich HR, aber auch generell für die Digitalisierung der neuen Arbeitswelt? Dann stehst du dem Team als Sparrings-Partner für Projekte zur Seite und bringst dich dadurch auch bei der Umsetzung ein.
  • Ferner entlastest du uns bei der Analyse von HR-Daten und hilfst Reportings und Statistiken zu erstellen.
  • Last but not least: Du unterstützt das Team in Fragen des Büromanagements, indem du diverse operative und administrative Tätigkeiten übernimmst.


Deine Qualifikationen – fundiert und adäquat

  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal und möchtest uns für mind. 15h/Woche unterstützen.
  • Du hast bereits erste praktische Berufserfahrung, idealerweise im HR-Bereich sammeln können.
  • Du bist kreativ, gehst gerne neue Wege und scheust dich nicht vor neuen Lösungsansätzen und bringst diese proaktiv ein.
  • Zudem bist du sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel sowie Internetanwendungen und hast im besten Fall bereits SAP HR Kenntnisse.
  • Da du in einem internationalen Unternehmen tätig sein wirst bringst du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit, weitere Sprachen sind von Vorteil.


So trittst du mit uns in Kontakt – einfach und direkt

www.siemens.de/mobility
wenn du vor deiner Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchtest.
+49 (9131) 17 52430
wenn du erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchtest. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Martin Spandel.
www.siemens.de/karriere
wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.


Organization: Siemens Mobility

Company: Siemens Mobility GmbH

Experience Level: Student (Not Yet Graduated)

Job Type: Part-time

Can't find what you are looking for?

Let's stay connected

Can't find what you are looking for?