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【SWPL】(障がいをお持ちの方を対象)人事関連コミュニケーション担当【S2021Y001】

Job Description

At Siemens we are always challenging ourselves to build a better future. We need the most innovative and diverse Digital Minds to develop tomorrow‘s reality. Find out more about the Digital world of Siemens here: www.siemens.com/careers/digitalminds

■業務内容

人事部と連携しながら採用活動推進業務/社内向け広報業務を行っていただきます。(所属は研修部となります。)

DX分野にて急成長している当社では採用の成功がビジネスの成長に大きく関わるため、重要なポジションです。

 

【社外向け】

1. 採用活動推進を目的としてオウンドメディア・SNSを通じて“会社紹介・社内イベント・社員紹介”動画および記事掲載・配信に関する一連業務を担当して頂きます。またその中には次を含みます。

① 社内インタビューの調整・実施

② 記事・原稿作成

③ スマホによる動画撮影・編集

④ 定期的な配信・掲載

⑤ 人事・採用関連のオウンドメディアへの保守対応

2. On-Line/ Off-Line採用関連イベントへのサポート

 

【社内向け】

3. 人事部および研修部の業務分野にて、社員にとってわかりやすいイントラ掲載コンテンツの作成およびイントラへの掲載(例えば就業規則など)

4. 採用・研修関連において社内関係各部署(特に人事部、研修部、マーケティング部)との業務連携

  

【将来的にお願いしたいこと】

上記1~4の業務に慣れてきましたら、将来的には下記の業務に取り組んでいただきます。

5. 会社HP・SNSを用いた採用候補者マーケティング戦略の策定と実行、他社事例分析

6. 社内ツール(MS Teams等)を用いた円滑な社員コミュニケーション推進の企画・立案・実施

 

■組織構成

研修部(Enablement)には現在ディレクターおよびスタッフ2名が在籍しています。また人事部には採用チーム、HR Operationチームがあり、計8名在籍しています。

 

■評価制度について

毎年期初に目標を設定(What+How)します。期中は年の複数回上司と面談し、目標に対する進捗確認やフィードバックをもらう機会となります。また社内でのキャリアプランについて話す機会ともなります。期末にはYear end Reviewを上司とOne-on-Oneで行います。

■応募資格(必須要件)

すべてにあてはまらない場合でも、いずれかに長けている場合はぜひご応募ください。 

・Office系ソフトウェアが駆使できること(Excel、Word、Power Pointに習熟していること)

・守秘義務など、コンプライアンス意識が高いこと(人事業務経験は必須ではありません。) 

・英語でのE-mail対応経験があること。(英語力をより高めていきたい方は歓迎、応援します) 

・SNS配信ツールの知識・配信経験(仕事以外の経験でも可) 

・部内外及び社内関係者との協業ができること

・採用・研修領域に興味があること

■応募資格(歓迎要件)

・SNS配信の業務経験 

・社内取材・執筆経験 

・スマホでの動画撮影・配信経験。動画編集経験

■学歴

・大学卒業以上が望ましい。

 (短期大学・高等専門学校卒業は可。専修学校、高等学校卒業は不可)

■言語力

▼英語

・読み書きは必須です

▼日本語

・ネイティブ

■勤務地

新宿オフィス

※屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)

※在宅勤務可、

■待遇

当社規定により優遇します。

退職一時金:なし

■就業時間

フレックスタイム制:有(標準労働時間:7.5時間、コアタイムなし)

平均残業時間:20時間

※勤務時間の配慮については相談可能です。

■休日

年間休日:123日

完全週休二日制(毎週土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始

■休暇

年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇(事由による)

産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇(ただし それぞれ1日目~5日目までは有給)、育児及び介護休業(ただし それぞれ最初の1日は有給)

■加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

■福利厚生

福利厚生倶楽部(リロクラブ) 

その他、オンラインセミナーや健康アプリ無料利用なども有 

労働災害総合保険(法定外補償) 

社内クラブ補助金制度

■選考プロセス

・書類選考、面接(Interview):2~4回

※Microsoft Teams

■応募書類

・履歴書(写真添付が望ましい)

・職務経歴書

・障がい者手帳など、障がい内容の記載がある証明書の写し



Organization: Digital Industries

Company: Siemens K.K. - Industry Software

Experience Level: Early Professional

Job Type: Full-time

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