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Praktikant HR Talent Acquisition 60-100% (m/w)

Job Description

Gemeinsam realisieren wir, worauf es ankommt

Jeden Tag fragen wir uns, wie wir das Leben der Menschen verbessern können: Unsere digitalen Zwillinge bringen lebensrettende Medikamente schneller auf den Markt. Wir nutzen Künstliche Intelligenz und Software, um Gebäude intelligenter zu machen, die Mobilität in Städten zu optimieren und die CO2-Emissionen unserer Gesellschaft zu reduzieren. Sie suchen nach einer Aufgabe, bei der Sie einen echten Unterschied machen können? Werden Sie Teil unseres weltweiten Siemens-Teams von rund 293 000 Mitarbeitenden und tragen Sie dazu bei, Lösungen für die drängendsten Herausforderungen unserer Zeit zu entwickeln.

Zusammen mit unserem Recruiting Support nehmen Sie eine Schlüsselfunktion in unserem HR und Talent Acquisition Team ein. Sie unterstützen unsere Talent Acquisition Partner im gesamten Rekrutierungsprozess von der Rekrutierungsplanung bis und mit Vertragsabschluss. Auch bieten wir Ihnen einen tiefergehenden Einblick in sämtliche Personalprozesse eines globalen Technologiekonzerns.

 

Ihr neues Aufgabenfeld

  • Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses mit einem speziellen Fokus auf die französischsprachige Schweiz (Romandie)
  • Formulieren, Redigieren, Lektorieren und Publizieren von Stellenausschreibungen
  • Active Sourcing (z. B. mit Social Media, Networking Events)
  • Vorselektion der eingehenden Bewerbungen
  • Zusammenarbeit mit den Behörden betreffend Arbeitsbewilligungen
  • Unterstützung bei administrativen Themen innerhalb des Recruiting Support
  • Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen und Checklisten
  • Generierung und Auswertung von Reports aus diversen HR-Systemen
  • Pflege von Wiki- und Intranetseiten
  • Möglichkeit zur Mitarbeit bei Projekten im HR und Talent-Acquisition-Team
 

 Ihre Talente und Erfahrungen

  • Studium an einer Fachhochschule oder Universität im Bereich Wirtschaft oder Geisteswissenschaften
  • Idealerweise erste Arbeitserfahrungen in einem vergleichbaren Umfeld
  • Digital Native mit grosser Erfahrung in Social-Media-Kanälen wie LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram etc.
  • Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Positive, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Französisch- sowie gute Englischkenntnisse 
  • Für mindestens sechs Monate, idealerweise für ein Jahr (bei Interesse Weiterbeschäftigung als Werkstudent/in möglich)
  • Start per 1. September 2021 oder nach Vereinbarung
 

Arbeitgeber- und Standortporträt 

Erfahren Sie, weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird. Neben spannenden und fundierten Einblicken in die Praxis, flexiblen Arbeitsmodellen für die optimale Vereinbarkeit von Studium, Arbeit und Freizeit, relevanten Netzwerken sowie vielfältigen nationalen und internationalen Einstiegsmöglichkeiten gibt es noch viele weitere Gründe. Gewinnen Sie schon heute einen Einblick in Ihr neues Arbeitsumfeld sowie einen Eindruck Ihrer möglichen Kolleginnen und Kollegen.

Video Siemens in der Schweiz

www.siemens.ch/employer

Ihre Bewerbung  

Siemens nimmt Ihre Privatsphäre sehr ernst und pflegt darum einen hohen Datenschutzstandard. Aus diesem Grund können wir Ihre Bewerbung ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegennehmen (Button «BEWERBEN»).  Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular finden Sie unter siemens.ch/contact-hr. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. 

 

Information für Personalvermittlungen: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.


Organization: Human Resources

Company: Siemens Schweiz AG

Experience Level: Student (Not Yet Graduated)

Job Type: Part-time

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