Terug

Manager Digital Experience Center

Functieomschrijving

Het nog maar net opgeleverde Digital Experience Center (DEX) van Siemens Digital Industries biedt de Nederlandse Industrie een unieke gelegenheid tot inspiratie. Met de actuele uitdagingen voor de Industrie voor ogen wil het DEX een bijdrage leveren aan het creëren van nieuwe ideeën voor oplossingen: gebaseerd op de laatste stand van technologie, maar ook in de wetenschap dat echte oplossingen alleen uit samenwerking ontstaan!

Als Manager van ons Digital Experience Center (DEX) ben je de drijvende kracht en inspirator voor de continue doorontwikkeling van onze DEX. Je zorgt er daarmee voor dat de concretisering van onze visie via de DEX perfect blijft aansluiten bij de uitdagingen waar onze klanten dagelijks voor staan. Dat de DEX daardoor heel belangrijk is als instrument voor onze verkooporganisatie vertaalt zich in een continue hoge bezettingsgraad. Inhoudelijk sterke storylines die inspireren, hoge kwaliteit van demo’s/presentaties en optimale beschikbaarheid van alle functies zorgen ervoor dat de Digital Experience een blijvende indruk achterlaat bij onze klanten.

Om deze beleving te bereiken werk je samen met onze contentspecialisten voor de industrieën waarvoor we actief zijn en met productmanagers van producten en services. Jij zorgt ervoor dat de consistentie in onze boodschap (en communicatiestijl) blijft bestaan en dat de kwaliteit ervan wordt geborgd. Zonder in alle technologie specialist te zijn, vorm jij het fundament voor de Experience. In die rol train en inspireer je ook onze verkoopcrew rond onze boodschap en het gebruik van de DEX. In voorkomende gevallen leidt je ook zelf bezoekers rond of assisteer je verkopers tijdens bijeenkomsten met klanten.

Los van de regie op de inhoud, opereer je ook als een echte ‘eventmanager’. Voor jou zit de ‘wow’ factor voor onze klanten tenslotte niet alleen in de content, maar ook in een perfecte organisatie in en rondom de DEX. Je bent een absolute zelfstarter, zoekt altijd naar samenwerking en bent in staat om zonder hiërarchie sturing te geven aan teams. Je enthousiasme is misschien wel je allerbelangrijkste kracht om te motiveren en onze doelen te bereiken. Je bent een echte ondernemer: voor jou is de DEX ‘jouw’ bedrijf, waarmee je Siemens Digiital Industries nog  succesvoller maakt!  

Digitalisering in de industrie is voor jou niet alleen een ‘buzzword’. Je bent bekend met de ontwikkelingen rond PLM, Productie-/Procesautomatisering, Virtual Commissioning, Plant Simulation, Processimulation, Condition Based Monitoring, IoT, Edge en AI. Zonder specialist in al deze gebieden te zijn, beheers je de samenhang. Een echte #FutureMaker binnen één van de meest innoverende bedrijven wereldwijd. 

Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?
In je rol als Manager Digital Experience Center werk je met vrijwel alle onderdelen van Digital Industries samen. De zogenaamde Vertical Leads (verantwoordelijk voor teams die zich focussen op specifieke Industriële branches), de Product Managers voor diverse productgroepen, Marketing Communicatie en de collega’s verantwoordelijk het business development rond IoT en Digital Enterprise.
Zo heb je te maken met Axel die als Vertical Lead voor Pharma een aanpassing wil doorvoeren voor zijn specifieke storyline, met Meyad die de presentatie voor een productgroep wil actualiseren. Jan belt je om te vragen of je hem toch nog een keer wil assisteren bij de rondgang met één van zijn klanten. Met de leverancier van het Content Management Systeem heb je een afspraak, omdat er net iets te vaak een ‘bug’ optreedt tijdens een bepaalde presentatie. Aan het einde van de dag meldt een verkoper dat de temperatuur in de ruimte niet okay is, daar moet jij de volgende dag even mee naar de gebouwbeheerder. Tot slot krijg je ook nog een telefoontje van je Duitse collega van HQ dat hij wil overleggen over de invoering van een nieuwe standaard demo, iets wat eigenlijk helemaal niet in jouw storyline past … hoe ga je daar mee om …. 

Je bent verantwoordelijk voor:
  • Een continue actuele DEX die onze Sales motiveert daar steeds weer klanten te laten inspireren (gezamenlijke doelstelling van 80% bezettingsgraad).
  • Creëren van een gemotiveerd team dat de actualiteit/kwaliteit van de DEX verzorgt.
  • Samen met het marketing communicatie team verzorgen van de communicatie rond de DEX.
  • Organiseren van het (technisch) operationeel management rond de DEX.
  • Organiseren van events.
  • Beheren van operationeel budget voor de DEX.
  • Samenwerking met HQ organisatie en collega DEX Managers in het buitenland.
Wij zien voor ons dat de rol van Manager DEX na een opstartperiode ruimte biedt om te combineren met anderen rollen, bijvoorbeeld op het gebied van strategic marketing voor de verschillende branches.

Jouw achtergrond 
  • minimaal HBO niveau met een commerciële, bedrijfskundige en/of technische achtergrond;
  • een bewezen commerciële en klantgerichte instelling;
  • excellent in communiceren en presenteren;
  • ondernemend, zelfstarter, creatief;
  • je spreekt en schrijft vloeiend in Nederlands en Engels;
  • goede people management skills;
  • hands on mentaliteit, flexibel, stressbestendig.

Ons aanbod
Wij bieden een fulltime baan in een informele (geen jasje/dasje cultuur) en professionele werkomgeving met veel ruimte jezelf te ontwikkelen. Aan persoonlijke groei door ervaring en opleiding wordt door ons veel waarde gehecht. Zelfstandigheid, vrijheid en high performance gaan hand in hand. Verder:
  • Een goed salaris plus winstdeling.
  • 40 verlofdagen per jaar en werken volgens het Nieuwe Werken Model (50/50)
  • Een op maat gemaakt opleidingsplan en doorgroeimogelijkheden
  • Mooie projecten, enthousiaste colllega’s, no-nonsence cultuur en dynamiek.
  • Je werkt bij een stabiel bedrijf met een sterk merk en maakt deel uit van een internationaal netwerk.
  • Health budget, vrijwillige deelname aan ons aandelenprogramma, YoungSiemens en een buddy.

“We don’t need superheroes, but super minds” – Wij zoeken jou!
Voel jij je prettig in een dynamische werkomgeving en wil je graag werken in een high-tech omgeving? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wacht niet langer en solliciteer snel! Wij willen je graag ontmoeten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met Marianne van Ruyven, Talent Acquisition, 06 – 1020 4360.

Vanwege de vakantieperiode zullen we in de eerste week van september bij je terugkomen met verdere stappen.

Een assessment en online screening zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Siemens geeft ieder mens gelijke mogelijkheden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sector: Digital Industries

Bedrijf: Siemens Nederland N.V.

Ervaringsniveau: Mid-level Professional

Soort baan: Fulltime

Kunt u niet vinden wat u zoekt?

Laten we contact houden

Kunt u niet vinden wat u zoekt?