Tactical Buyer - (Material und Dienstleistungen) mit Deutsch- und Englischkenntnissen

Stellenbeschreibung

Das Shared Service Center bei Siemens heißt Global Business Services (GBS) und ist ein interner Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rechnungswesen, Personalverwaltung und Supply Chain Management. Für unsere Beschaffungsabteilung in Bratislava suchen wir einen Kandidaten für die Position des taktischen Einkäufers – Tactical Buyer.

Ihre Aufgaben wären

• Verwaltung von Rohstoffen oder Dienstleistungen und Förderung der funktionsübergreifenden Ausrichtung innerhalb des Zuständigkeitsbereichs
• Schaffung und Sicherstellung von Transparenz über Kostenstrukturen und Ausgaben im eigenen Zuständigkeitsbereich
• Verwaltung und Bearbeitung von Ausschreibungen
• Verhandlung mit den Lieferanten
• PO-Bearbeitung
• Claimmanagement
• Nutzung von eProcurement-Tools (eAuction/eBidding) zur Verbesserung des Beschaffungsprozesses und der Effizienz
• Lieferantenmanagement: Lieferantenauswahl (inkl. Dokumentation und Kommunikation der bevorzugten Lieferanten), Lieferantenbewertung und Lieferantenqualifizierung
• Zusammenarbeit mit dem Commodity Management und Unterstützung bei der Umsetzung von Commodity-Strategie

Anforderungen

• Erfahrung im Beschaffungswesen (mindestens 1 - 2 Jahre)
• Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, da die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern erforderlich ist, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Betrieb, Logistik, Produktmanagement und Technik
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift) und Englisch (mindestens Grundkenntnisse)
• Kenntnisse in: Excel, Word, Outlook, SAP-Erfahrung.

Wir bieten Ihnen an

• Schulungs- und Entwicklungsprogramm (Geschäfts- und Produktschulungen, E-Learning, Sprachkurse während der Arbeitszeit, Soft-Skills-Training...)
• 4 - 7 Tage Urlaub über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus
• 3 Erholungstage ohne Nachweis pro Jahr
• Nachzahlung von bis zu 100 % des entgangenen Arbeitsentgelts bei krankheitsbedingter Abwesenheit und Krankheitsurlaub (20 Tage pro Jahr und bei schwerwiegenden gesundheitlichen Problemen darüber hinaus)
• Cafeteria - Vorteilsprogramm (Sie können aus Tausenden von Anbietern wählen, z. B. Wellness, Schönheitssalons, Sportaktivitäten, Fitness, Apotheken, Beiträge zu Kindergärten und Kinderlagern...)
• Familienprogramm (Zuschuss zur Geburt eines Kindes)
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm (Prämie für die Empfehlung eines neuen Mitarbeiters bis zu 2.000 Euro)
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergünstigte Mitarbeiterdarlehen
• Möglichkeit, in den Kauf von Siemens-Aktien zu investieren
• Als Gewinner des Preises "Gesundes Unternehmen des Jahres 2018" unterstützen wir verschiedene sportliche Aktivitäten wie Laufen, Yoga oder Radfahren. Außerdem organisieren wir regelmäßig Vorträge und Veranstaltungen zum Thema Gesundheit.
• Teambildung
• Bindungsprogramm (Beitrag bei Arbeitsjubiläum, Lebensjubiläum, Ruhestand)
• Zusätzliches Rentensparen - Arbeitgeberbeitrag von bis zu 3 % des monatlichen Bruttogehalts
• Ermäßigter mobiler Pauschalbetrag für Familienangehörige
• Programm zur Gewinnbeteiligung