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22CU001_Legal Counsel

Job Description

コンプライアンスを遵守したビジネス遂行に貢献するため、ビジネス上発生する法的問題に関し、ビジネスニーズに即したリスク評価および法的アドバイスを行い、適正な契約締結のために必要なサポートを行う。

 1)契約書の作成、レビューおよび審査

 2)ビジネスに関する法的リスク評価および検討

 3)ビジネスへの法的アドバイス 

 4) 社内事務(社内監査への対応、社内資料作成等)  


【資格】

 日本における弁護士資格(必須)

  ※米国弁護士資格は不可です。

  ※ご応募の際には司法試験成績表も添付ください。


【経験】

 1)弁護士資格保持経験年数5年以上

 2)事業会社における経験があれば尚可、法務部の経験が望ましい

  3)医療機器業界での経験(望ましい)


【知識・スキル】

 1)一般的な法律知識

 2)高いコミュニケーションスキル

 3)ビジネスでコミュニケーションできる英語力

   入社後の英語使用場面は、電話・メールでの海外リーガル、事業部門とのやりとりがメイン

 4)一般的な事務処理能力



【雇用形態】正社員

【勤務区分】在宅 ※月3~5日出勤の可能性があります。

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】6か月(条件変更無)

【就業場所】本社

【就業時間】フレックスタイム制(標準勤務時間9:00~18:00、コアタイムなし)

【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00

【時間外労働】あり 

【賃金】月給20万以上(経験・スキルに基づき決定)

【昇給】年1回(10月)

【賞与】年2回(6月、12月)

【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など

【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)

【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度



Organization: Siemens Healthineers

Company: Siemens Healthcare K.K.

Experience Level: Experienced Professional

Job Type: Full-time

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