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Partenaire en recrutement - Contrat de 18 mois

Description du poste

Siemens Healthineers travaille au développement des talents de demain. Façonnez l’avenir avec nous.

Nous sommes à la recherche de personnes dévouées et talentueuses qui sont en mesure de relever des défis en constante évolution ainsi que de répondre aux besoins de clients ou aux questions de collègues en appliquant des concepts intelligents et en faisant preuve de créativité. Nous favorisons le changement et travaillons avec des personnes animées par la curiosité qui réinventent l’avenir du travail. Joignez-vous à nous, et ensemble, nous nous concentrerons sur ce qui est vraiment important : améliorer la vie avec de nouvelles idées et les plus récentes technologies à l’échelle mondiale.

Pourquoi vous aimerez travailler pour Siemens

  • Liberté et conciliation travail-vie personnelle : adoptez notre environnement de travail souple et bénéficiez d’un horaire flexible, du télétravail et d’espaces de travail numériques.
  • Participez à des projets passionnants et novateurs qui visent à résoudre certains des problèmes de santé les plus importants au monde.
  • Environnement mobilisateur et stimulant qui évolue rapidement et comprend une technologie de pointe.
  • Occasions de faire progresser votre carrière.
  • Rémunération globale concurrentielle.
  • Droit aux vacances intéressant et possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit, selon votre mode de vie.
  • Contribution à nos initiatives de responsabilité sociale centrées sur l’accès à l’éducation et la technologie et la durabilité, tout en ayant une incidence positive sur les collectivités.
  • Collaborer à nos célébrations et à nos événements sociaux.
  • Occasions de partager vos idées novatrices et d’être rémunéré pour celles-ci!
  • Avantages et réductions pour les employés.
  • Accent mis sur la diversité et l’inclusion.
  • Siemens Healthineers est fière d’être une entreprise certifiée Great Place to Work® au Canada pour la liste 2020-2021 et de figurer sur la liste Best Workplaces™ pour les femmes en 2021.


Chef de file en matière de technologie médicale, Siemens Healthineers aide les fournisseurs de soins de santé à accroître leur valeur en les soutenant dans leurs efforts relatifs au progrès de la médecine de précision, à la transformation de la prestation des soins, à l’amélioration de l’expérience du patient et à la numérisation des soins de santé. Siemens Healthineers élargit continuellement son éventail de produits et de services, avec des applications fondées sur l’intelligence artificielle, des services numériques et des produits diagnostiques au point d’intervention qui jouent un rôle de plus en plus important dans la prochaine génération de technologies médicales. Ces nouvelles applications renforceront les bases de l’entreprise dans les domaines du diagnostic in vitro, des interventions guidées par image et du diagnostic in vivo. Siemens Healthineers propose également une gamme de services et de solutions visant à renforcer la capacité des professionnels de la santé à offrir des soins efficaces et de haute qualité aux patients.

Siemens Healthineers au Canada est synonyme d’expertise en ingénierie. Dotée d’un esprit pionnier en matière d’exploration et de création d’occasions d’affaires, elle aide les fournisseurs de soins de santé à atteindre leur objectif, soit l’amélioration des résultats combinée à la réduction des coûts. Nos 800 employés canadiens situés partout au pays et nos 54 000 employés partout dans le monde travaillent ensemble pour proposer des solutions aux fournisseurs de soins de santé, ce qui fait en sorte que 70 % des décisions médicales sont influencées par les technologies que nous offrons.

Nos retombées :

• Le type de technologie que nous fournissons influence 70 % des décisions cliniques cruciales.

• Chaque année, plus de 31 millions de Canadiens profitent des produits de Siemens Healthineers.

• En moyenne chaque jour, 85 000 Canadiens reçoivent un traitement ou subissent des tests à partir d’un appareil de Siemens Healthineers.

• Siemens Healthineers collabore à 30 projets de recherche en soins de santé au Canada et partout dans le monde.

https://www.healthcare.siemens.ca/healthcare-company-profile/about

Être au cœur du processus d’embauche à titre de partenaire de recrutement est un travail sans pareil. Vous êtes proche de l’entreprise, tout en étant en contact avec le monde externe, et vous présentez à certains des meilleurs talents qui soient les occasions les plus enrichissantes sur le marché. Vous résolvez des problèmes, vous créez des liens entre les gens et vous agissez en tant que conseiller de confiance pour les dirigeants et les candidats. C’est ce que nous faisons au sein du groupe de l’acquisition de talents chez Siemens Santé. 

Notre occasion

Nos partenaires de recrutement travaillent directement avec les dirigeants d’entreprise pour définir leurs besoins en matière de recrutement, concevoir et exécuter des campagnes de recrutement pour susciter l’intérêt de personnes talentueuses à l’égard de notre entreprise. Vous mettrez à profit vos compétences pour conseiller et guider l’entreprise, effectuerez une recherche de candidats directement et communiquerez à la fois avec des candidats actifs et des candidats passifs à divers niveaux. Notre passion consiste à offrir aux candidats une expérience exceptionnelle, et nous voulons travailler avec des professionnels de l’acquisition de talents qui accordent de l’importance à une approche de recrutement proactive et personnelle. Nous agissons en tant que conseillers en talents auprès de nos intervenants en entreprise, et sommes réputés pour l’attention que nous portons aux détails, notre réactivité et notre approche créative en ce qui concerne l’acquisition de talents.

En quoi consistera votre rôle?

  • Diriger le processus de recrutement du début à la fin, mettre en place une stratégie optimale pour déterminer, sélectionner, évaluer et embaucher des candidats dans diverses professions et pour des postes de divers échelons.
  • Collaborer avec nos dirigeants d’entreprise pour exécuter les stratégies d’acquisition de talents et influencer la qualité de l’embauche afin de soutenir directement les objectifs commerciaux.
  • Maintenir vos connaissances à jour sur le marché des talents, les concurrents et les besoins d’affaires de Siemens Santé dans votre portefeuille afin de mieux prévoir les bassins de talents accessibles et les tendances du marché.
  • Mettre en pratique votre passion pour l’acquisition de talents en établissant des liens, en tirant parti de votre présence professionnelle en ligne et dans les médias sociaux, et rechercher des talents au sein de votre réseau. Pour réussir dans ce rôle, il sera nécessaire de posséder des compétences en recherche de candidats pour bâtir et tenir à jour des bassins de candidats et des pipelines de talents.
  • Évaluer des candidats, tirer parti de divers outils, dont des entrevues téléphoniques et des évaluations au moyen d’une entrevue vidéo numérique, afin de présenter une liste de candidats au gestionnaire recruteur.
  • Agir en tant qu’ambassadeur de la marque Siemens Santé auprès des candidats, assurer une expérience positive, fournir une rétroaction en temps opportun, et gérer les attentes.
  • Maintenir l’intégrité des données dans notre système de suivi des candidats (Avature) relativement à tous les aspects du processus.
  • Établir et maintenir de solides relations professionnelles avec des dirigeants et des partenaires internes qui prennent part à tous les aspects du processus de recrutement.
  • Participer à d’autres projets, s’il y a lieu.

Ce qu’il vous faudra pour réussir

  • Diplôme universitaire en ressources humaines, en affaires ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 3 années d’expérience en recrutement.
  • Aptitude éprouvée à trouver des candidats à l’aide d’une variété de circuits et de réseaux de recherche
  • Expertise approfondie en ce qui concerne les pratiques exemplaires relatives au recrutement, notamment des connaissances exhaustives sur la réglementation relative à l’emploi liée au recrutement, les pratiques exemplaires en matière de diversité et d’inclusion, et une approche novatrice et flexible relativement à la stratégie de recherche de candidats
  • Expérience requise en ce qui a trait aux outils et à la technologie de pointe, notamment un système de suivi des candidats et de la fonctionnalité Recruiter de LinkedIn
  • Personne résiliente, vive, passionnée et tournée vers l’avenir
  • Le candidat doit être un communicateur exceptionnel et reconnu pour sa mentalité axée sur l’apprentissage
  • Il doit être reconnu pour sa capacité d’exercer une influence d’une façon positive et constructive, et apprécié pour sa crédibilité en tant que conseiller de confiance 
  • Aptitude éprouvée à travailler efficacement sous pression dans un milieu qui évolue rapidement, de pair avec une solide capacité à comprendre les facteurs urgents et à établir des priorités
  • Le candidat doit adopter et promouvoir le changement. Il doit constamment adapter sa façon de penser et sa façon de travailler afin de donner le meilleur de lui-même
  • Bilinguisme (français et anglaise)



Secteur: Siemens Healthineers

Entreprise: Siemens Healthcare Limited

Niveau d'expérience: Confirmé

Type de poste: Intérimaire à plein temps



Siemens is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. Upon request, Siemens Canada will provide reasonable accommodation for disabilities to support participation of candidates in all aspects of the recruitment process. All qualified applicants will receive consideration for employment.

By submitting personal information to Siemens Canada Limited or its affiliates, service providers and agents, you consent to our collection, use and disclosure of such information for the purposes described in our Privacy Code available at www.siemens.ca.


Siemens s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste.

En transmettant des renseignements personnels à Siemens Canada limitée ou à ses sociétés affiliées, à ses fournisseurs de services ou à ses agents, vous nous autorisez à recueillir, à utiliser et à divulguer ces renseignements aux fins prévues dans notre Code de protection de la confidentialité, que vous pouvez consulter au www.siemens.ca.

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