Zurück

Talent Search Expert (w/m/d)

Jobbeschreibung

Entwickle, was morgen zählt. 

Dein neues Team.

Werde Teil eines hoch motivierten und diversen Talent Acquisition (TA) Teams, das sich dafür begeistert, die besten Talente zu Siemens zu bringen. Wir unterstützen Siemens-Teams auf der ganzen Welt bei der Suche nach den richtigen Köpfen, die dazu ihren Beitrag leisten, den Alltag zu verändern. Unser Team ist an verschiedenen Standorten vertreten und mit der Rekrutierung für eine Vielzahl von Siemens-Geschäftsbereichen betraut, von der IT bis zum Ingenieurwesen. Dabei tun wir das, was wir am besten können: Menschen zusammenbringen. 

Deine neue Rolle.

In Deiner Rolle als Talent Search Expert (w/m/d) bist Du dafür verantwortlich, die besten und geeignetsten Talente für Siemens zu gewinnen. Du arbeitest eng mit den Kollegen des TA Germany Teams zusammen und hast zudem Schnittstellen zu internen Kunden und Kandidaten.  

Um Dich in dieser Rolle zu profilieren, zeigst Du ein tiefes Verständnis, Fachwissen und Leidenschaft für die Suche nach den Talenten, die wir auf dem deutschen und internationalen Talentmarkt suchen. Du wirst die entsprechenden Kanäle und Plattformen einsetzen und kontinuierlich und proaktiv nach kreativen und effektiven Wegen suchen, um Kandidaten zu erreichen und mit ihnen in Kontakt zu treten.  

Wofür Du die Verantwortung tragen wirst. 
  • Du wirst Teil des Experten Teams bei TA, das Kernfunktionen in unseren verschiedenen Geschäftsbereichen in Deutschland mit Spitzenkandidaten besetzt
  • Du nutzt, zielgruppenspezifische Kanäle, um Top-Talente zu identifizieren, anzusprechen und für Siemens zu begeistern, wobei Du einen starken Beitrag zu Diversity, Equity und Inclusion leistest
  • In Zusammenarbeit mit Deinen TA-Kollegen und unseren Kunden bestimmst Du die gesuchten Kandidatenprofile. Dies beinhaltet die Beratung von Kunden, die Analyse relevanter Bewerbermärkte und die Vorstellung geeigneter Kandidatenprofile
  • Du leistest einen signifikanten Beitrag zum weiteren Wachstum des Siemens-Geschäfts in Deutschland durch die zielgerichtete Suche nach den best-geeigneten Talenten in einer Vielzahl von Branchen und Berufen 
  • Du verfolgst den Kandidatenmarkt und aktuelle Trends im Sourcing 
  • Du fokussierst Dich auf Deine übergeordnete Herausforderung: Du entwickelst das Sourcing weiter und nimmst unsere TA Partner mit
  • Weiterhin treibst Du verschiedene interne Projekte voran, wie z.B. die Erprobung neuer TA-Technologien  
  • Du trägst zu einer Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit bei
Was Du dafür mitbringen musst.
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Kombination mit erster Inhouse- und/oder Agentur-Sourcing-Erfahrung, vorzugsweise mit Fokus auf Tech-Recruiting 
  • Vertiefte Kenntnisse des Bewerbermarktes mit Fokus auf Deutschland sowie die Fähigkeit, Profile aus den Bereichen Engineering, Service/Governance und Core zu erfassen und in Deiner Suche zu integrieren
  • Erfahrung im Umgang mit den relevanten Kanälen und Plattformen (z.B. LinkedIn und Xing), um die bestmöglichen Talente zu identifizieren 
  • Du hast die Fähigkeit, relativ viele Rollen aus einer Vielzahl von Unternehmen/Branchen zu besetzen
  • Kreativität, eine "Can-Do-Einstellung" und die Entschlossenheit, die "Extrameile" zu gehen, um die richtigen Kandidaten für unsere Kunden zu gewinnen
  • Du verfügst über überzeugende Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit allen beteiligten Parteien innerhalb von TA, People & Organization (P&O) und wichtigen Unternehmenspartnern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft
Was solltest Du sonst noch wissen? 

Unser Ziel ist es, die besten Talente zu finden, wo immer sie sind. Wir sind offen für Kandidaten aus München, Berlin, Düsseldorf, Erlangen oder anderen möglichen Siemens-Standorten innerhalb Deutschlands.

Was wir bieten.
  • Ein erstklassiges Inhouse-Recruitingteam in einem sich wandelnden Technologieunternehmen und Siemens als Top-Arbeitgeber
  • Schlüsselfunktion als Experte mit Sinn und Einfluss
  • 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als zukünftiger, globaler Standard
  • 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für Dich und Deine Familie ermöglichen
  • Zugang zu Mitarbeiteraktienplänen
  • Barrierefreie Standorte
Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie individuelle Präferenzen.

Bitte beachte, dass die Stelle für einen befristeten Zeitraum von 24 Monaten zu besetzen ist.

Setze Dein Zeichen in unserer spannenden Welt bei Siemens.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

https://new.siemens.com/ - wenn Du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

FAQ - wenn Du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

Organisation: People & Organization

Unternehmen: Siemens AG

Erfahrungsniveau: Professional

Jobtyp: Vollzeit

Nicht gefunden, wonach Sie suchen?

Lassen Sie uns in Kontakt bleiben

Nicht gefunden, wonach Sie suchen?