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Senior Expert (f/m/d) Board Services & Executive Compensation

Job Description

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Expert (f/m/d) Board Services & Executive Compensation, um unsere Vorstandsmitglieder hinsichtlich aller HR-bezogenen Themen zu beraten.


Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sie bereiten selbstständig und mit Unterstützung anderer HR-Fachabteilungen sämtliche Beschlussvorlagen, Verträge, Richtlinien und sonstige Unterlagen vor, die die Grundlage der Entscheidungen des Aufsichtsrats sind
  • Zudem sind Sie für die Konzipierung, Vorbereitung und Koordination aller Vertragsangelegenheiten (z.B. Vertragsänderungen, neue Vorstandsverträge, Beendigungen) verantwortlich
  • Sie bereiten die jährliche Beurteilung der Vorstandsmitglieder sowie die Konzipierung, Festsetzung und Zielerreichung der variablen Vergütung (Short term und Long term Incentives) vor
  • Darüber hinaus beraten Sie unsere Vorstände bei allen HR bezogenen Fragestellungen
  • Sie erstellen selbstständig den Vergütungsbericht und bereiten alle Themen im Zusammenhang mit der Hauptversammlung vor
  • Zusätzlich koordinieren Sie die Angemessenheitsüberprüfung der Vorstandsvergütung
  • Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (z.B. Corporate Governance Codex) eingehalten werden
  • In dieser Rolle berichten Sie an die Leitung des Center of Excellence für Industrial Relations & Employment Conditions
  • Je nach Interessenslage haben Sie die Chance, in weiteren Themen aus dem Bereich der Beschäftigungsbedingungen / Compensation & Benefits mitzuarbeiten

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services  

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, BWL oder Personalwesen
  • Sie haben langjährige, einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich eines international agierenden Unternehmens (idealerweise Konzern) oder in einer Kanzlei
  • Sie verfügen bereits über sehr fundierte, langjährige Berufserfahrung und weitere Qualifizierungen in diesem Bereich, aber keinen Studienabschluss? Dann freuen wir uns ebenso über Ihre Bewerbung
  • Sie bringen weitreichende Berufserfahrung in der Konzipierung, Koordination und Verhandlung arbeitsrechtlicher Verträge mit
  • Sie sind bestens mit Vorstandsangelegenheiten vertraut
  • Ihr HR-Schwerpunkt und Ihre Expertise liegen auf dem juristischen Gebiet oder im Bereich Compensation & Benefits


Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

  • Es zeichnet Sie aus, herausfordernde und teils schwer verständliche Sachverhalte nachvollziehbar und präsentationsreif darzustellen; ebenso sind Sie diskussionsstark und sicher im Auftreten
  • We win together: Sie arbeiten gern im Team und über die Abteilungsgrenzen hinaus, um mit weiteren relevanten Funktionen (z.B. Rechtsabteilung, Board Office, Total Rewards) die gemeinsamen Ziele zu erreichen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie mit, um in unserem internationalen Umfeld erfolgreich agieren zu können


Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 66.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Susanne Streiter.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.



Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.


Organization: Siemens Healthineers

Company: Siemens Healthcare GmbH

Experience Level: Experienced Professional

Job Type: Either

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