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Associate Pension Manager (m/w/d) M&A

Job Description

Wissen für die Welt von morgen.

Als Finanzsparte von Siemens stellen wir weltweit Kapital für Infrastruktur, Equipment und Betriebsmittel für Siemens sowie für Business-to-business-Kunden zur Verfügung. Unser Know-how an Siemens-Kernmärkten macht uns zu einem kompetenten Manager für Finanzrisiken im Siemens-Konzern und einem gefragten Finanzpartner für innovative Technologien und nachhaltige Infrastruktur.

Corporate Pensions hat die finanzwirtschaftliche Verantwortung für das Pension Management der Siemens Gruppe. Wir handeln als Center of Competence und sind hierbei auch der globale Koordinator für alle pensionsbezogenen Aspekte bei Mergers, Akquisitionen und Verkäufen beziehungsweise Abspaltungen. Wir beraten und unterstützen die M&A Deal-Teams während des gesamten Transaktionsprozesses, beginnend mit der Due Diligence bis zum Post Closing Management.

Zudem ist unser International Pension Management Team für die Implementierung und die Aufrechterhaltung des Governance Frameworks innerhalb des Siemens Corporate Pension Managements zuständig. Dieses beinhaltet die Koordination der Regional Pension Management Community und die Steuerung von internationalen Pensionsprojekten.

Verändern Sie mit uns die Welt von morgen.
  • Sie unterstützen die pensionsrelevanten Aspekte in internationalen M&A-Deals um einen optimalen Transfer von Pensionen zu gewährleisten
  • Im Rahmen von Due Diligence analysieren Sie teilverantwortlich Pensionen und pensionsähnliche Zusagen auf globaler Ebene, inklusive einer finanzwirtschaftlichen Analyse der Effekte auf unseren Gesamterfolg einer Transaktion und Weitergabe der gewonnenen Erkenntnisse für Schnittstellenfunktionen (M&A, HR, Accounting)
  • Des Weiteren unterstützen Sie den Transfer der weltweit zu übertragenden Pensionen unter Beachtung der lokalen gesetzlichen Gegebenheiten und begleiten die Umsetzung in Abstimmung mit lokalen Pensionsexperten
  • Gemeinsam mit unserem Team gewährleisten Sie eine sichere Integration der auf Siemens übergegangenen Pensionssysteme in unsere Pensionslandschaft 
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung von neuen Strategien und Ansätzen basierend auf der Zusammenarbeit mit dem lokalen Pension Management, und beraten dieses bei der Implementierung von Pension Governance, regulatorischen Änderungen und Strategien
  • Außerdem führen Sie teilverantwortlich Projekte zur Optimierung der Pensionslandschaft gemäß der Konzernstrategie durch und sind verantwortlich für das Projektmanagement zur Implementierung der entwickelten, strategischen Maßnahmen
Ihr Profil für "Zukunft möglich machen".
  • Grundlage bildet Ihr Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschafts-/Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder Versicherungsmathematik (Aktuarswissenschaften) – eine aktuarielle Zusatzqualifikation ist von Vorteil 
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Performance- und Risk Controlling/Management sowie IFRS Pension Accounting
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung/Beratung und im Projekt- und Prozessmanagement oder im Pension Management eines Konzerns
  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich der (internationalen) betrieblichen Altersversorgung mit oder ihr gute Kenntnisse in M&A Prozessen sowie im IFRS Pension Accounting und Controlling setzen wir voraus 
  • Sie besitzen sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel)
  • Ihre analytische und sorgfältige Arbeitsweise, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Ihr Engagement bringen Sie gerne in einem wertschätzenden Teamumfeld ein
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, idealweise haben Sie Arbeitserfahrung im Ausland sammeln können 
Was wir bieten.
  • 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als zukünftiger, globaler Standard
  • Ansprechendes Vergütungspaket
  • Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung 
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann und sich als Teil von Siemens fühlt
  • Vielfältige Gesundheitsangebote
  • Standortabhängige Kinderbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
  • Barrierefreie Standorte
  • Und viele weitere Benefits hier

Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie individuelle Präferenzen.


Wir wollen, dass Sie wollen: Bewerben Sie sich!

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

https://new.siemens.com/ - wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

FAQ - wenn Sie eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens haben.

Organization: Controlling and Finance

Company: Siemens AG

Experience Level: Mid-level Professional

Job Type: Full-time

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