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Senior HCM IT-HR Consultant (w/m/d)

Jobbeschreibung

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior HCM IT-HR Consultant (w/m/d), um die Implementierung und Umsetzung unserer Transformation im Bereich Payroll und Time Management voranzutreiben.


Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.


Diese Stelle kann sowohl in den USA als auch in Deutschland besetzt werden.



Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sie agieren als IT Consultant für alle Themen rund um Gehaltsabrechnung, Abwesenheits- und Zeitmanagement mit starkem Fokus auf IT-Strategie/IT-Transformation, End-2-End-Prozesse und Integrationen
  • Sie treiben die Auswahl der Dienstleister gemeinsam mit HR voran, um die richtigen Lösungen für Payroll & Time Management  sowie den richtigen Implementierungsansatz auf der Grundlage der Geschäfts- und Länderanforderungen zu ermitteln
  • Sie berücksichtigen das "große Ganze" und erkennen themenübergreifende Abhängigkeiten (z. B. Accounting, Incentive Pay, Benefits)
  • Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Service-Management-Teams zusammen und treiben entsprechende Aktivitäten voran
  • Als Teil eines großen Healthineers HCM-Projekts sind Sie verantwortlich und leiten den Implementierungs-Workstream für Ihren Fachbereich

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft
  • Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung mit IT-Strategien und -Integrationen im HR-Umfeld, idealerweise im Kontext von Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung (BPO)
  • Sie haben sehr fundierte Erfahrung mit internationalen und interdisziplinären HR/IT-bezogenen Projekten
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Steuerung von IT-Dienstleistern
  • Sie kennen und verstehen die Compliance-Anforderungen in Bezug auf IT-Projekte im Gesundheitswesen


Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

  • Sie haben eine persönliche Affinität zur digitalen Welt und zu moderner Cloud-basierter Technologie
  • Sie streben danach, geschäftliche und betriebliche Herausforderungen in wertvolle technologische Lösungen zu übersetzen
  • We step boldly - Sie sind ein starker Change Agent, der erfolgreich Veränderungen in komplexen Umgebungen vorantreibt
  • Sie arbeiten auch unter hohem Zeitdruck und in hochkomplexen Situationen effizient
  • Sie verfügen bereits über umfangreiche Erfahrungen in der internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie kommunizieren zuverlässig über alle Organisationsebenen (bis zum C-Level) und Arbeitskulturen hinweg und haben eine ausgeprägte Umsetzungsfähigkeit

Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 66.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Franziska Gubesch.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.



Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.


Organisation: Siemens Healthineers

Unternehmen: Siemens Healthcare GmbH

Erfahrungsniveau: Mid-level Professional

Voll-/Teilzeit: Vollzeit

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