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Chargé(e) de missions RH en alternance h/f

Job Description

Gestion de la data, optimisation énergétique, automatisation, modélisation/simulation, maintenance prédictive ou encore fabrication additive…

Chez Siemens Digital Industries Software, nous proposons un large panel de solutions logicielles au service de la transformation digitale des industries.

Venez faire preuve d’ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière !

Vos missions :

Rattaché(e) à l’équipe « Talent Acquisition EMEA – Europe Middle East Africa » et encadré(e) par la Talent Acquisition Specialist France, vous contribuez à la réussite des différents projets en cours :

  • Vous participez à l’intégralité des processus de recrutements, notamment sur la campagne de stages et d’alternances : définition du besoin avec le manager, rédaction et publication d’annonces sur les différents jobboards, gestion des candidatures, screening, sourcing, prise de rendez-vous, entretiens (dans un premier temps en binôme avec votre tutrice puis en autonomie), retours aux candidats, etc…
  • Vous vous impliquez sur différents dossiers de développement RH : stratégies pour promouvoir la diversité et le rayonnement de l’entreprise grâce à la marque employeur. Vous développez également les relations écoles.
  • Vous animez le réseau des alternants et stagiaires pour notre site de Lyon:  toutes vos idées pour créer de la cohésion seront les bienvenues.

Nous aurons à cœur de valoriser votre travail au sein de l’équipe et de vous accompagner pour développer vos compétences, en vous faisant participer à des missions variées et susceptibles d’évoluer tout au long de votre alternance.

Ce poste en alternance est basé à Lyon (69) et est à pouvoir à partir d’octobre 2022.

Les atouts pour réussir :

De formation supérieure (Bac +3) avec un fort intérêt pour les Ressources Humaines, vous cherchez une entreprise pour votre alternance de Master 1 vous permettant de mettre en application vos connaissances et de grandir dans un contexte dynamique, international et innovant.

Votre bon relationnel et votre grand sens de la communication vous permettent d’instaurer une collaboration efficace. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition.

Votre bon niveau d’anglais vous permet de l’utiliser au quotidien à l’écrit comme à l’oral car nos échanges se font aussi bien en français qu’en anglais.

Si vous lisez cette annonce et que vous vous demandez si vous devez postuler, postulez !! Il n’y a pas de candidat(e) parfait(e) et nous ne nous attendons pas à ce que vous maitrisiez tous les domaines mentionnés. Nous recherchons avant tout un savoir-être et une personne qui saura s’intégrer dans nos équipes, avec motivation, engouement et envie d'apprendre.

Pourquoi nous rejoindre :

Intégrer la division Siemens Digital Industries Software vous permet d'évoluer dans un contexte international unique et dans un environnement de haute technologie.

At Siemens, we are always challenging ourselves to build a better future. We need the most innovative and diverse Digital Minds to develop tomorrow ‘s reality. Find out more about the Digital world of Siemens here: www.siemens.com/careers/digitalminds

Besoin d’aide pour postuler ?

Contactez notre équipe au 04 26 69 18 37

Responsable du recrutement : Myriam Jager

#LI-PLM


Organization: Digital Industries

Company: Siemens Industry Software SAS

Experience Level: Student (Not Yet Graduated)

Job Type: Full-time

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