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Chargé de recrutement et intégration f/h

Job Description

Partout dans le monde, nos avancées dans les domaines de l’Industrie, des Infrastructures, des Transports et de la Santé, transforment le quotidien de milliards de personnes.

Radar et aimant à talents, vous incarnez une des portes d’entrée pour les nouveaux collaborateurs du groupe. Avec votre casquette ‘Gouvernance on-boarding’, vous ciselez également l’expérience d’intégration de nos nouveaux salariés.


Qu’allez-vous trouver sur ce poste ?

En premier lieu, une équipe qui vous accueille à bras ouverts. Après une formation à nos processus et outils durant laquelle vous faites la connaissance d'Arthur, de Laure et du reste de l’équipe, vous prenez en charge vos missions de recrutement de bout en bout : depuis le brief manager jusqu’à la présentation de short-lists à vos clients internes.

Si votre terrain de jeu principal reste le marché français (et notamment notre très beau site de production d’Haguenau où vous serez basé.e lorsque vous ne serez pas en télétravail), vous serez également en charge des recrutements pour notre implantation luxembourgeoise. Vous pilotez comme un projet chaque mission confiée, conseillez les opérationnels et êtes un appui solide à l’évaluation des candidats, que vous aurez parfois dû identifier sur les réseaux sociaux.

Nous nous sommes dit qu’une prise de recul compléterait bien cette activité opérationnelle. Aussi nous vous confions la gouvernance du stream ‘Intégration des nouveaux embauchés’. Une façon d’ouvrir ses chakras (surtout si vous n’y avez jamais touché) mais aussi de développer sa capacité à jongler avec des sujets aux rythmes différents.

Ce poste en CDI est idéalement basé en Alsace, et plus particulièrement à Haguenau (67).


Les atouts pour vous y épanouir :

Une formation supérieure ainsi qu’un minimum de 3 à 5 années d’expérience sur un poste ayant développé vos compétences en recrutement dans un environnement international vous seront nécessaires pour vous sentir à l’aise.

On vous reconnaît du dynamisme, un bon sens relationnel et une orientation résultat. Autonome, vous appréciez également le travail en équipe, et parlez anglais et allemand (souvenez-vous des missions au Luxembourg…).

Teams, LinkedIn et le pack Office sont vos amis du quotidien. Nous sommes agiles dans le travail : une partie des missions est éligible au télétravail.


Pourquoi construire avec nous ?

Au cœur des enjeux business actuels d’un de nos plus beaux sites de production en France, vous allez vivre une tranche de carrière pleine et à coup-sûr passionnante, avec la possibilité d’y laisser votre empreinte.

Au-delà du contexte international stimulant, ce poste intéressera en particulier celles et ceux qui aiment (se) construire en équipe. En termes de projection, la prochaine étape pourrait être un poste généraliste RH ou de projet RH.

Siemens recrute et reconnait tous les talents.

Cette offre vous intéresse ? Nous attendons votre candidature en ligne !

Elle vous intrigue ou fait naître des questions ? Contactez David-Alexandre Gava


Organization: People & Organization

Company: Siemens SAS

Experience Level: Experienced Professional

Job Type: Full-time

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