- Sie Hardware-Konzepte für Steuer- / Schaltschränke, Sicherheitskonzepte, Energieversorgung Sie verantworten das elektrotechnische Hardware-Engineering bei verschiedenen Projekten der Branche Minerals.
- Dabei erstellen und definieren Erdungs- und E-Montageanforderungen.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Schaltungsunterlagen und Vorgaben für die Schaltschrankmontage.
- Die Erstellung von Spezifikationen für Fremdlieferanten sowie die Vergabe und Abnahme von E-Montage / Werkstattleistungen, gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Dabei arbeiten Sie in unseren lokalen und globalen „Electrical Hardware Engineering“-Teams sowie in enger Abstimmung mit dem Lead Engineer und den Automation Engineers im jeweiligen Kundenprojekt.
- Sie coachen global verteilte Mitarbeiter bei der Anwendung von Electrical Hardware-Konzepten.
- Zudem unterstützen Sie fallweise die Angebotsmanager der Vertriebseinheiten bei den Kalkulationen für das Endkundenangebot.
- Die fachliche Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitern gehören zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung unserer Führungskräfte beim Know-how-Management.
- Darüber hinaus treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen.
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierung, Energietechnik - alternativ staatlich geprüfter Techniker mit langjähriger Berufserfahrung.
- Sie besitzen mehrjährige einschlägige Erfahrung im elektrischen Hardware-Engineering, Schaltschrankplanung und Schaltschrankbau, Prüfung und Inbetriebnahme, sowie grundlegende Kenntnisse über Bauteile der Steuer- und Reglungstechnik.
- Sie kennen die anzuwendenden einschlägigen Ausführungsrichtlinien und Normen.
- Fundierte Kenntnisse in EPLAN P8, idealerweise auch in ELCAD oder vergleichbaren CAD-Tools, bringen Sie mit.
- Persönlich überzeugen Sie uns mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Freude in der Zusammenarbeit im Team.
- Sie haben kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, ergänzt durch die grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Reisen (< 10%).
- 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als zukünftiger, globaler Standard
- Ansprechendes Vergütungspaket
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für Sie und Ihrer Familie ermöglichen
- Zugang zu Mitarbeiteraktienplänen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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FAQ - wenn Sie eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens haben.
Organization: Portfolio Companies
Company: Siemens AG
Experience Level: Experienced Professional
Job Type: Full-time