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22H047 Financial Planning Analyst

Job Description

1. 業務内容

  • ビジネスラインと連携し、医療診断事業の中長期的な利益ある成長への戦略設定をリードし、カスケードされた年間目標の達成と財務的なグリップによるギャップフィリングを推進する。
  • 会社の会計方針とガイドラインを遵守し、公正な帳簿を維持すること。分析、自動化、デジタルツールの活用により、意思決定の基礎となる経営課題およびKPIに関する透明性を向上させる。
  • 社内のステークホルダーとの調整、見積もり提出のための価格や採算性に関する商談管理・決裁プロセスのリード。

2. 責務

  • 新規受注、売上、利益、キャッシュなど、ビジネスKPI達成のために、目標とその達成度を継続的に比較し、一貫したステアリングアクションを導く。
  • 財務の健全性に責任を持つ。フォーキャスト、予算、コントローリング(P&L、生産性、プロジェクト管理、インセンティブシステム)、レポーティング、会計(発生、収益認識)、原価(直接材、間接材)、OPEXなど。
  • HQ/APCと密にコミュニケーションをとり、財務状況を説明し、ギャップを可視化し、必要なサポートを得て、ギャップを埋めるためのアクションを推進する。
  • 契約構成や承認ガイドラインの策定、パッケージやプラン・オプションの構築、キャンペーン価格設定などを行うためのコスト計算、財務シミュレーションおよび収益性管理。
  • 社内ステークホルダーとの調整、見積もり提出のための価格や採算性に関する商談管理・決済プロセスのリード。

3. 知識・経験・スキル

  • 5年以上のFP&A または関連する財務のプロフェッショナルとしての経験などヘルスケア業界での勤務経験(望ましい)。
  • 会計、財務に関する知識、分析能力、ビジネスラインと密接に連携して推進するためのビジネスセンス。
  • 商談管理やセールス&マーケティングとコミュニケーションし、決裁プロセスをリードする交渉・調整能力
  • 数字を扱うセンスと、報告・分析のためのデジタルツールの知識。
  • 簿記3級(望ましい)

4. 言語

  • 英語:HQやAPに対応できるコミュニケーション能力があること。
  • 日本語:ネイティブレベル

5. 報告先 FP&A Manager, Japan Service

6. 部下 無

7. 勤務地  東京(在宅勤務) ※地方要相談


【雇用形態】正社員


【勤務区分】在宅 ※月3~5日出社の可能性あり


【契約期間】期間の定めなし


【試用期間】6か月(条件変更無)


【就業場所】本社


【就業時間】フレックスタイム制(標準勤務時間9:00~18:00、コアタイムなし)


【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00


【時間外労働】あり 


【賃金】月給20万以上(経験・スキルに基づき決定)


【昇給】年1回(10月)


【賞与】年2回(6月、12月)


【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険


【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など


【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)


【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度




Organization: Siemens Healthineers

Company: Siemens Healthcare K.K.

Experience Level: Experienced Professional

Full / Part time: Full-time

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