Juriste h/f

Produire de façon agile, éco-responsable et optimisée est le défi de tous les Industriels. Big data, intelligence artificielle, cybersécurité… nous intégrons toutes ces composantes afin d’offrir à nos clients le meilleur de l’Industrie 4.0 au service de leur transformation et d’une production efficiente et responsable.

#DIGITALINDUSTRIES

Vos missions :

Au sein de la Direction Juridique, et rattaché au Directeur juridique de Siemens SAS, vos missions en tant que juriste seront les suivantes :

Contrats :

• Négocier, rédiger et suivre les contrats de l’activité Digital Industries (vente, distribution, accords licences, etc.) ;
• Identifier, évaluer et encadrer les risques juridiques au cours de la négociation et de l’exécution des projets ;
• Analyser, évaluer, documenter et négocier les réclamations et les dossiers de précontentieux ;
• Gérer les réclamations et les procédures judiciaires.

Précontentieux/contentieux :

• Analyser, évaluer, documenter et négocier les réclamations et les dossiers de précontentieux ;
• Gérer les réclamations et les procédures judiciaires. 

Conseil :

• Travailler étroitement avec les équipes projets en France et à l’international sur des problématiques juridiques diverses ;
• Assurer l'adhésion aux politiques et processus juridiques donnés.

Les atouts pour réussir :

• De formation Bac + 5 en droit privé ou droit des affaires, vous avez une solide culture juridique.
• Vous avez obtenu le CAPA.
• Une expérience de 2 à 3 ans dans un cabinet d’avocats serait un plus.
• La pratique du droit de la propriété intellectuelle ou du droit de la distribution est un plus.
• Doté d’un bon esprit d’équipe, vous êtes rigoureux, organisé, autonome, pragmatique, et vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et d'engagement.
• Vous savez convaincre, vous avez le goût du conseil et vous êtes orienté résultat.
• Vous parlez un anglais courant et savez rédiger en anglais.

Poste basé à Saint-Denis jusque février 2023 puis à La Défense

Siemens se consacre à la qualité, à l'égalité d’accès à l’emploi et à la valorisation de la diversité.  À ce titre, nous souhaitons la bienvenue aux demandes de tous les candidats qui reflètent la diversité dans laquelle nous travaillons.