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Recruiting Coordinator 60 - 100%

Job Description

Gemeinsam realisieren wir, worauf es ankommt

Als eines der grössten und beliebtesten Technologie-Unternehmen in der Schweiz fragen wir uns jeden Tag, wie wir das Leben der Menschen verbessern können. Von intelligenten Gebäuden bis hin zur Reduktion von CO2-Emissionen unserer Gesellschaft – wir sorgen für exzellente Zukunftslösungen in den Bereichen Energie, Industrie, Mobilität und Gebäudetechnik.

Siemens verzeichnet Jahr für Jahr einen rasanten Wachstum somit konkurrieren wir weltweit um die besten Tech Talente, was Talent Acquisition zu einer wichtigen Priorität für unser Unternehmen  macht.

Für unser aufgestelltes, multikulturelles Talent-Acquisition-Team suchen wir genau dich!

Du bist Teil des Talent-Acquisition-Teams und unterstützt unsere Recruiter mit deinem Koordinations- und Dienstleistungstalent sowie bei teaminternen Projekten. Arbeitest du gerne in einem internationalen Umfeld und hast du bereits Erfahrungen als Teamassistent:in/Sachbearbeiter:in eventuell sogar im HR-Bereich gesammelt?

Wir bieten dir ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über die eigene Komfortzone hinauszuwachsen, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Der rasante digitale Wandel macht das Berufsfeld der Assistenz interessanter, kreativer, aber auch anspruchsvoller. Unser Netzwerk FutureAssistants@Siemens hilft dir dabei, die neuen Herausforderungen zu meistern – und das vom ersten Arbeitstag an. Als Mitglied unserer Community hast du Zugang zu massgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, und du kannst dich mit Kolleg:innen und Expert:innen auf der ganzen Welt austauschen und vernetzen. Nutze die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zum Unternehmenserfolg beizutragen – ganz im Sinne der Ownership-Kultur von Siemens.

 

Dein neues Aufgabenfeld

  • Verantwortung für das Erstellen von Verträgen der Siemens Gesellschaften in der Schweiz
  • Du koordinierst die Interviews zwischen den Linienverantwortlichen, Recruitern und Kandidaten – natürlich stets dienstleistungsorientiert
  • Publikation von Stelleninseraten
  • Übernahme diverser Controlling-Aufgaben und Erstellen von Reports
  • Du bist der Bestellprofi von der Offerte bis zur Rechnung (SAP basierte Tools)
  • Als Zeitstellen-Verantworliche:r überprüfst du monatlich die Eingaben des Teams
  • Du bist das Kompetenzcenter für Führungskräfte und das P&O-Team; bei den Migrationsvorgaben der Schweiz kennst du dich aus
  • Pflege unserer Wiki Pages sowie unsere SharePoint-Seite
  • Du agierst als direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Relocation-Abwicklungen sowie für die Kandidatenkorrespondenz in Bezug auf den Bewerbungsprozess
  • Kontaktperson für meldepflichtige Stellen beim RAV
  • Allgemeine administrative Aufgaben sowie Mitorganisation von Events und Messen
 

Deine Talente und Erfahrungen

  • Erfahrung als Teamassistent:in oder Personalsachbearbeiter:in
  • Du bist es gewohnt, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
  • Koordinieren und Setzen von Prioriäten gehören zu deinen Stärken
  • Du bist eine motivierte und belastbare sowie flexible Persönlichkeit, die gerne aktiv mitdenkt und Verantwortung übernimmt
  • Du verfügst über ein Flair für Tools und Plattformen
  • Du bist eine ausgesprochen dienstleistungsorientierte, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen Umfeld selbständig und teamorientiert arbeitet
  • Ausgezeichnete Deutsch, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Stelle ein muss

Arbeitgeber- und Standortporträt

Erfahre weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird. Gewinne schon heute einen Einblick in dein neues Arbeitsumfeld sowie einen Eindruck deiner möglichen Kolleg:innen. 

Video Siemens in Zürich  

www.siemens.ch/employer  

 

Deine Bewerbung   

Siemens nimmt deine Privatsphäre sehr ernst und pflegt darum einen hohen Datenschutzstandard. Aus diesem Grund können wir deine Bewerbung ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegennehmen (Button «BEWERBEN»).  Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular findest du unter siemens.ch/contact-hr. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.  

Siemens etabliert mobiles Arbeiten als Kernelement der «neuen Normalität». Wo immer möglich, ist «Mobile Working» unsere Arbeitskultur, die ortsunabhängiges und selbstständiges Arbeiten fördert.  

Siemens fördert die Chancengleichheit. Vielfalt bereichert unser Unternehmen und verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil.  

Information für Personalvermittlungen: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.


Organization: People & Organization

Company: Siemens Schweiz AG

Experience Level: Mid-level Professional

Full / Part time: Either

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