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Recruiting Coodinator 60-100%

Description du poste

Ensemble, faisons la différence 

Siemens rend les bâtiments et les villes plus intelligents et fournit aux citoyennes et citoyens une énergie respectueuse de l’environnement. Nous utilisons l’intelligence artificielle à bon escient et facilitons les déplacements en toute sécurité d’un point à un autre. Chaque jour, de nouveaux défis se présentent – et avec eux, l’opportunité de les relever. Rejoignez notre équipe d'environ 303 000 collaborateurs à travers le monde et aidez-nous à créer des environnements respectueux.

Siemens enregistre une croissance rapide d’année en année et recherche les meilleurs profils techniques au niveau mondial. L’acquisition de talents constitue par conséquent une priorité pour notre entreprise.

Notre équipe Talent Acquisition dynamique et multiculturelle n’attend que vous!

Au sein de notre équipe Talent Acquisition, vous assistez nos recruteurs en mettant en œuvre vos compétences en matière de coordination et de prestations de services et participez à des projets menés au sein de l’équipe. Vous aimez travailler dans un environnement international et avez déjà à votre actif une expérience d’assistant d’équipe/collaborateur spécialisé, y compris peut-être dans le secteur RH ?

Nous vous offrons un environnement flexible et dynamique vous permettant de sortir de votre zone de confort et de vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.

Le tournant numérique rend l’activité professionnelle des assistants plus intéressante, plus créative, mais aussi plus exigeante. Notre réseau FutureAssistants@Siemens vous aide, dès votre entrée en fonction, à relever de nouveau défis. En tant que membre de notre communauté, vous avez accès à des offres de formation continue personnalisées et pouvez échanger et entrer en relation avec des collègues et spécialistes du monde entier. Saisissez l’opportunité de vous développer au niveau personnel et professionnel et de contribuer au succès de notre entreprise – dans l’esprit de la culture d’ownership de Siemens.

 

Votre nouveau domaine d’activité

  • Établissement des contrats de sociétés Siemens en Suisse
  • Vous coordonnez les entretiens entre les responsables hiérarchiques, les recruteurs et les candidats – toujours selon une approche orientée vers les services
  • Publication des offres d’emploi
  • Prise en charge de diverses tâches de controlling et établissement de rapports
  • De l’offre à la facturation, vous êtes le spécialiste des commandes (outils basés sur SAP)
  • En tant que responsable des emplois temporaires, vous vérifiez chaque mois les saisies de l’équipe
  • Vous êtes le centre de compétences pour les cadres et l’équipe P&O et maîtrisez les directives de migration de la Suisse
  • Gestion de nos pages Wiki et de notre site SharePoint
  • Vous jouez le rôle d’interlocuteur direct pour nos procédures de délocalisation et la correspondance avec les candidats dans le cadre du processus de recrutement
  • Personne de contact pour les postes soumis à l’obligation d’annonce à l’ORP
  • Tâches administratives générales et participation à l’organisation des événements et salons
 

Vos talents et votre expérience

  • Expérience d’assistant d’équipe ou de gestionnaire du personnel
  • Vous êtes habitué à communiquer et à collaborer avec différentes parties prenantes
  • La coordination et la définition de priorités font partie de vos atouts
  • La motivation, la résistance au stress et la flexibilité vous caractérisent et vous aimez participer activement à la réflexion et prendre des responsabilités
  • Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils et des plateformes
  • Fortement orienté vers le service, impliqué et fiable, vous aimez travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
  • Excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais à l’écrit et à l’oral, connaissance du français très appréciée
 

Portrait de l’employeur et du site

Découvrez pourquoi Siemens est élu chaque année parmi les employeurs les plus appréciés de Suisse et faites-vous dès aujourd’hui une idée de votre nouvel environnement de travail et de vos collègues potentiels.

Vidéo Siemens à Zurich

Page d’accueil de Siemens comme employeur

Votre candidature

Siemens attache une grande importance à votre vie privée et maintient donc un niveau élevé de protection des données, aussi ne pouvons-nous accepter votre candidature que via notre plateforme d'application (bouton «CANDIDATURE»). Vous trouverez les réponses aux questions les plus fréquemment posées et un formulaire de contact sous siemens.ch/contact-hr/fr. Nous recevrons avec plaisir votre dossier de candidature complet.

Siemens établit le travail mobile en tant qu’élément central de la «nouvelle normalité». Partout où c’est possible, «mobile working» correspond à notre culture du travail qui favorise le travail autonome et indépendant du lieu. Siemens encourage l’égalité des chances. La diversité enrichit notre entreprise et nous procure un avantage concurrentiel.

Information pour les bureaux de placement: pour ce poste, Siemens n’accepte pas de candidatures de bureaux de placement. Nous vous remercions de votre compréhension.


Secteur: People & Organization

Entreprise: Siemens Schweiz AG

Niveau d'expérience: Confirmé

Plein temps / Temps partiel: Temps plein ou temps partiel

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