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Labor Analyst

Job Description

El analista de laborales es un lector permanente del clima laboral y utilizara las herramientas y sistema de trabajo que ofrece ITESA SIEMENS en el campo de Recursos Humanos para poder ser un agente de cambio en temas de consultoría, mediación, negociación y cumplimiento, cuyos efectos tendrán un impacto en .

Retención del personal.
Evaluación de proceso de integración, adaptación y entrenamiento del personal de nuevo ingreso
Ejecución del sistema de liderazgo – Administrar para comprometer-
Participar, promover y hacer el correcto de “branding’ de nuestros sistemas de reconocimiento grupales e individuales.
Colaboración expedita en los ejercicios de desarrollo de los lideres de la organización.
Monitoreo y cumplimiento de los procesos de mejora de los servicios
Administrador de procesos disciplinarios.
Participación en todas las actividades de RH.
Tu eres el candidato idóneo para el puesto si:

Tienes estudios profesionales/universitarios terminados en cualquiera de las carreras afines, de preferencia Administración con especialidad en RH, Ingeniería o cualquier rama afín.
Experiencia al menos de 1-3@ en un puesto similar.
Probada habilidad en dirigir y liderar grupos de trabajo
Disponibilidad total de horario- colaborador, proactivo  
Con habilidades probadas de consultoría interna.
Habilidades de redacción y manejo de proyectos
Conocimientos básicos en Ley Federal del Trabajo y todo lo relativo a normatividad laboral
Con habilidades pro en comunicación/ Español – Inglés ( Al menos 75%)
Excelente manejo de paquetería computacional windows/ cualquier otro de diseño es un- plus-
Manejo del sistema TRESS

Organization: Smart Infrastructure

Company: Siemens Industry, Inc.

Experience Level: Experienced Professional

Full / Part time: Full-time

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