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Sales Excellence Consultant (w/m/d) Workforce Transformation & Incentives Compensation Management

Jobbeschreibung

Suchen sie nach der Chance, die Zukunft zu formen? 

Werden Sie Teil des Sales Excellence Teams von Smart Infrastructure in Deutschland und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Workforce Transformation & Compensation Incentives & Recognition Systems. Sie erhalten die Möglichkeit ein vielfältiges Spektrum an konzeptionellen und transformatorischen Aufgaben voranzutreiben und mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb des Unternehmens zusammenzuarbeiten. 

Verändern Sie mit uns die Welt von morgen.
  • Sie etablieren ein übergreifendes Workforce Transformation Programm, um die Transformationsziele zu erreichen, einschließlich Strategic Workforce Planning, Competency & Skill Management and Career & People Development  
  • Sie leiten entsprechende Transformation & Change Aktivitäten für unsere Vertriebsorganisation ab und implementieren diese 
  • Sie treiben die Transformation im Vertrieb im Hinblick auf eine agile und digitale Kultur und organisatorisches Lernen voran 
  • Sie beraten die Geschäftseinheiten bei der Konzeption von Incentives bzw. Vergütung im Vertrieb und übernehmen das Programmmanagement sowie die Governance in der Organisation 
  • Sie implementieren Best Practices im Bereich Vertriebsvergütung und -prämien 
  • Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das Trendscouting im Bereich Workforce Transformation und Sales Compensation Incentives mit Blick auf andere Branchen und Industrien 
  • Sie arbeiten eng mit völlig unterschiedlichen Stakeholdern zusammen, z. B. People Excellence und People & Organization, um Grundsätze und Bedingungen für Vergütungssysteme im Vertrieb zu entwickeln und umzusetzen 
  • Sie entwickeln eine Trainingslandschaft für unser Vertriebsteam
Ihr Profil „Für die Zukunft". 
  • Sie besitzen Erfahrung in Compensation & Benefits sowie Transformation- bzw. Change Projekten 
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Strategieentwicklung, -konzeption und -umsetzung und sind Vertrautheit mit Methoden, wie Design Thinking 
  • Sie haben die Fähigkeit globale und regionale Projekte zu leiten und dabei die jeweiligen Erwartungen der beteiligten Stakeholder zu managen  
  • Sie sind eine Persönlichkeit, die uns mit Ihren effektiven Kommunikationsfähigkeiten und Ihren zwischenmenschlichen und kollaborativen Fähigkeiten als Teamplayer überzeugt 
  • Sie überzeugen uns mit Ihrer kritischen Denkweise, Ihre Neugierde und Ihrer Fähigkeit Probleme zu lösen und aus verschiedenen Blickwinkeln und Perspektiven zu betrachten 
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und es macht Ihnen Spaß über verschiedene Organisationen hinweg zusammenzuarbeiten 
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige, stellenspezifische Berufserfahrung 
  • Sehr gute Sprachkenntnisse der englischen und deutschen Sprache runden Ihr Profil ab 

Was wir bieten.
  • 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als zukünftiger, globaler Standard 
  • Ansprechendes Vergütungspaket 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung  
  • 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für Sie und Ihre Familie ermöglichen 
  • Und viele weitere Benefits hier

Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie individuelle Präferenzen.


Wir wollen, dass Sie wollen: Bewerben Sie sich!

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

https://new.siemens.com/ - wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

FAQ - wenn Sie eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens haben.


Organisation: Smart Infrastructure

Unternehmen: Siemens AG

Erfahrungsniveau: Experienced Professional

Voll-/Teilzeit: Vollzeit

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