Back

Accountmanager Electrical Products

Job Description

Ben jij een ondernemend persoon met een technisch hart en een commerciële drive en wil je onderdeel zijn van Siemens, een sterk, internationaal merk? Heb je oprechte interesse in je klanten, partners en collega’s en kun je kansen omzetten in concrete opdrachten? Dan zijn wij, een dynamisch team dat zich richt op energieverdeling voor alle mogelijke markten, op zoek naar jou!

“Create a better tomorrow with us”

Als Accountmanager Electrical Products bestaat je dag uit het onderhouden en uitbouwen van nieuwe en bestaande relaties bij en achter de elektrotechnische groothandel. Met gedegen technische kennis en de ondersteuning van de technische specialisten overtuig jij klanten om voor Siemens te kiezen. Onze klantwaarde strategie is het zoeken van samenwerking en dat je altijd voor win-win gaat. De klanten begeven zich in de industriële en installatie markt. Daarbij is de energietransitie een belangrijk aandachtspunt. Er is een groeiende behoefte aan laadinfrastructuur, zonneweides, wal-aansluitingen, elektrificeren van installaties, opslag van energie en nog veel meer “grid edge”-ontwikkelingen. Je promoot ons innovatieve portfolio op dit vlak in een sterk concurrentieveld. Daarnaast is ook samenwerking met andere divisies en business units van belang. Jouw regio beslaat heel Nederland.

In deze functie werk je binnen de divisie Siemens Smart Infrastructure, in de business unit Electrical Products (“EP”). Wij zijn verantwoordelijk voor de verkoop van laagspanningsproducten voor de industrie, utiliteit en infra. Voor meer informatie zie ElectricityMatters.

Het team
Ron, Head of Sales Electrification, is op zoek naar een Accountmanager Electrical Products die past in zijn enthousiaste team. Ron heeft bij diverse bedrijven sales- en marketingposities bekleed en heeft zich binnen Siemens ontwikkeld via productmanagement en marketing naar de huidige sales manager positie. Integriteit, positieve energie, ownership en samenwerking zijn de belangrijkste waarden voor hem. Ron geeft zijn team graag de ruimte om eigen initiatieven te realiseren met het doel om gezamenlijk onze targets te behalen. 

Het EP-team bestaat uit 21 personen. Zo heb je intern veel contact met Daniël en Marcel (accountmanagers), Martin (Head of Promotion Industry) en Dogus (Productmanager installatiemateriaal). 

Afhankelijk van je ervaring, zijn dit globaal de taken van de Accountmanager Electrical Products:

  • Cross sellen bij industriële groothandelsklanten die automatiseringsproducten gebruiken van Siemens.
  • Vraag creëren bij Installateurs.
  • Het detecteren van kansen en het opbouwen van nieuwe relaties, plus het onderhouden van de bestaande relaties bij de elektrotechnische groothandel.
  • Bij OEM-klanten in bijvoorbeeld de energietransitie zorgen dat er gestandaardiseerd wordt op Siemens.

Ons aanbod 
Waardering, kansen en mogelijkheden zijn belangrijke onderdelen van het werken bij Siemens. Wij bieden een fulltime baan in een informele en professionele omgeving. Je krijgt veel ruimte om je taken naar eigen goeddunken uit te voeren en technische en persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen. Verder:

  • een salaris gebaseerd op jouw achtergrond en ervaring, een bonusregeling en leaseauto
  • de mogelijkheid om parttime te werken (minimaal 32 uur per week, maar in overleg flexibel in te delen).
  • een buddy, lidmaatschap van JongSiemens en deelname aan ons aandelenprogramma.
  • 27 verlofdagen en 13 ADV dagen per jaar.
  • We geloven niet in terugkijken, maar in praten over de toekomst in onze “Growth Talks”. In deze gesprekken met je manager gaat het over jou en jouw ontwikkeling. We geven je veel ruimte en verantwoordelijkheid.
  • Een jaarlijks health budget van €150,- in te zetten voor persoonlijke gezondheidsdoelen, zoals bewegen, voeding en ontspanning.   

Wij geloven dat diversiteit meer kans op succes creëert. Daarom werven we mensen uit alle lagen van de bevolking: het maakt niet uit wat het geslacht, de leeftijd, de etnische achtergrond, de seksuele geaardheid of de handicap is. Ons belangrijkste doel is om mensen van over de hele wereld te vinden die kunnen bijdragen aan innovatieve technologie.

Wat neem jij mee?
Je bent een enthousiast persoon die hard werken combineert met veel plezier en prima kan schakelen tussen zelfstandig aan de slag gaan en in teamverband succesvol zijn. Verder :
  • een succesvol afgeronde hbo opleiding (technische of bedrijfskundige richting).
  • combineer je een handelsgeest met analytisch denkvermogen en heb je uitstekende communicatie skills (je hebt een hoge gunfactor). 
  • minimaal 5 jaar succesvolle verkoopervaring van technische producten en systemen in een business to business omgeving.
  • interesse in de energietransitie en beschikt over kennis van elektrotechniek, industriële automatisering is een groot voordeel.
  • je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en kan ook goed uit de voeten in het Engels.
  • in het bezit van rijbewijs B.

Ook als je niet aan alle ‘eisen’ voldoet, maar je hebt een ijzersterke motivatie, nodigen wij je uit om toch te solliciteren.

“We don’t need superheroes, but super minds” – Wij zoeken jou!
Wacht niet langer, druk op de “Solliciteer” knop, wij willen je graag ontmoeten! 

Voor vragen, neem contact op met Marianne van Ruyven, P&O Talent Acquisition Specialist op 06 – 10 20 43 60.

Screening en een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organization: Smart Infrastructure

Company: Siemens Nederland N.V.

Experience Level: Mid-level Professional

Full / Part time: Either

Can't find what you are looking for?

Let's stay connected

Can't find what you are looking for?