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Change Manager

Job Description

Siemens Mobility

Siemens Mobility is the global market leader for mobility solutions that enable the efficient, safe and ecofriendly transport of people and goods – and help improve the quality of everyday life for millions of people around the globe. Our range of offerings includes rail vehicles, rail automation, road traffic management systems and rail electrification. Our data-driven services offer customers unrivaled value-added in the rail sector. Our intelligent mobility solutions increase the availability of infrastructure, optimize throughput and create a new quality of passenger experience. We call this Ingenuity for Life.

Why you’ll love working for Siemens!

  • Freedom and a healthy work- life balance– Embrace our flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
  • Solve the world’s most significant problems – Be part of exciting and innovative projects.
  • Engaging, challenging, and fast evolving, cutting edge technological environment.
  • Opportunities to advance your career and mentorship programs on a local and global scale.
  • Competitive total rewards package.
  • Profit sharing available.
  • Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell your vacation depending on your lifestyle.
  • Contribute to our social responsibility initiatives focused on access to education, access to technology and sustaining communities and make a positive impact on the community.
  • Participate in our celebrations, social events and offsite business events.
  • Opportunities to contribute your innovative ideas and get paid for them!
  • Employee perks and discounts.
  • Diversity and inclusivity focused.

Siemens is proud to be an eight-time award winner of Canada’s Top 100 Employers, Canada’s Greenest Employers 2018, Canada’s Top Employers for Young People 2020 and Greater Toronto's Top Employers 2021.

What will you do?

We require an experienced Change Manager to join our commissioning team. Change Manager will work in an experienced team and exciting environment on next generation diesel locomotives or coaches. Our trains are connecting cities all over the World and we are working together with the customer on site to achieve the main goals for the warranty period. Change Manager will work with Commissioning, Engineering and Change Management to ensure that changes are effectively and economically implemented.

  • Manages, coordinate, and tracks all aspects of engineering and production changes.
  • Sets priorities for all steps of the changes process.
  • Communicates vital information between departments and data management systems.
  • Responsible for managing the overall change processes and procedures.
  • Tracks the implementation of the design change through the relevant department.,
  • Responsible for the execution of the entire product change process form engineering change release to completion of all changes on the product.
  • Understand the content, impact, and priority of product changes in order to prioritize changes.
  • Tracks the release and implementation status of all product changes and associated rework instruction.
  • Monitors the effects of product changes on design and material availability.
  • Manages and racks the configuration of the product.
  • Acts as technical resource for commissioning team.
  • Understand and follow company and industry safety rules, practices, and procedures.
  • Document failures, part exchanges, implementation of FMI’s and performed work in our Commissioning and Warranty data base.
  • Communicate in a team, to the site lead and colleagues, verbally and in writing, technical information, job procedure recommendations, improvements and other work-related information.
  • Working hands-on.

What will you need to succeed?

  • post-secondary education or Technical Diploma in Electrical, mechanical, industrial or related field
  • minimum of 5 years of related experience
  • Must possess proven skills with all Microsoft Office (including Excel/Word/Access/PowerPoint) products
  • Change management in a Rail Heavy Industry
  • Experience with SAP and familiarity in general with databases.
  • Interpersonal skills and ability to work in team
  • Strong written, verbal, and interpersonal skills
  • Ability to work cohesively with employees at all levels, customers, and suppliers
  • Must hold a valid Driver's license in good standing.
  • Very good knowledge of French both written and spoken
  • Very good knowledge of English both written and spoken

About us.

We share our ideas and champion the people behind them.

For over 110 years, Siemens Canada has stood for engineering excellence, innovation, quality and reliability. Siemens Canada is a technology leader providing comprehensive solutions for Smart Infrastructure and Digital Industries. We make real what matters by setting the benchmark in the way we electrify, automate and digitalize the world around us. Ingenuity drives us and what we create together in yours. 

Making a difference together we raised $757,000 towards charitable contributions, support over 23 non-profit organizations and planted 1,100 trees in our local communities. Siemens Canada has 2,500 employees from coast-to-coast and 24 office and production facilities across Canada. Join our team of approximately 293,000 talented professionals in more than 190 countries/regions and help us tackle the most exciting challenges to build a successful future together. So, what are you waiting for? Take your next career step with us.

To learn more about Siemens Canada, visit our website at www.siemens.ca

While we appreciate all applications we receive, we advise that only candidates under consideration will be contacted.

Siemens Mobility est le leader mondial du marché des solutions de mobilité qui permettent le transport efficace, sûr et écologique des personnes et des marchandises - et contribuent à améliorer la qualité de la vie quotidienne de millions de personnes dans le monde. Notre gamme d'offres comprend les véhicules ferroviaires, l'automatisation ferroviaire, les systèmes de gestion du trafic routier et l'électrification ferroviaire. Nos services axés sur les données offrent aux clients une valeur ajoutée inégalée dans le secteur ferroviaire. Nos solutions de mobilité intelligente augmentent la disponibilité de l'infrastructure, optimisent le débit et créent une nouvelle qualité d'expérience pour les passagers. C'est ce que nous appelons l'ingéniosité pour la vie.

Pourquoi vous aimerez travailler pour Siemens !

  • Liberté et équilibre entre vie professionnelle et vie privée - Adoptez notre environnement de travail flexible avec des horaires aménagés, le télétravail et des espaces de travail numériques.
  • Résoudre les problèmes les plus importants du monde - Participez à des projets passionnants et innovants.
  • Environnement technologique de pointe, engageant, stimulant et évoluant rapidement.
  • Des possibilités de faire progresser votre carrière et des programmes de mentorat à l'échelle locale et mondiale.
  • Rémunération globale compétitive.
  • Participation aux bénéfices disponible.
  • Un droit aux vacances gratifiant avec la possibilité d'acheter et de vendre vos vacances en fonction de votre style de vie.
  • Contribuez à nos initiatives de responsabilité sociale axées sur l'accès à l'éducation, l'accès à la technologie et le soutien aux communautés et ayez un impact positif sur la communauté.
  • Participez à nos célébrations, à nos événements sociaux et à nos événements professionnels hors site.
  • Opportunités d'apporter vos idées innovantes et d'être rémunéré pour celles-ci !
  • Avantages et remises pour les employés.
  • Axé sur la diversité et l'inclusion.

Siemens est fière de figurer à huit reprises parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada, les employeurs les plus verts du Canada 2018, les meilleurs employeurs pour les jeunes du Canada 2020 et les meilleurs employeurs du Grand Toronto 2021.

Que ferez-vous ?

Nous recherchons un gestionnaire de changement expérimenté pour rejoindre notre équipe de mise en service. Le Change Manager travaillera au sein d'une équipe expérimentée et dans un environnement passionnant sur des locomotives diesel ou des autocars de nouvelle génération. Nos trains relient des villes du monde entier et nous collaborons avec le client sur place pour atteindre les principaux objectifs de la période de garantie. Le gestionnaire des changements travaillera avec la mise en service, l'ingénierie et la gestion des changements pour s'assurer que les changements sont mis en œuvre de manière efficace et économique.

  • Gère, coordonne et suit tous les aspects des changements d'ingénierie et de production.
  • Fixe les priorités pour toutes les étapes du processus de changement.
  • Communique les informations essentielles entre les départements et les systèmes de gestion des données.
  • Responsable de la gestion de l'ensemble des processus et procédures de changement.
  • Suivre la mise en œuvre du changement de conception par le biais du département concerné,
  • Responsable de l'exécution de l'ensemble du processus de modification du produit, de la publication des modifications techniques à l'achèvement de toutes les modifications du produit.
  • Comprendre le contenu, l'impact et la priorité des changements de produit afin de hiérarchiser les changements.
  • Suivre l'état d'avancement de la publication et de la mise en œuvre de tous les changements de produits et des instructions de reprise associées.
  • Surveiller les effets des changements de produit sur la conception et la disponibilité des matériaux.
  • Gérer et ranger la configuration du produit.
  • Agir en tant que ressource technique pour l'équipe de mise en service.
  • Comprendre et suivre les règles, pratiques et procédures de sécurité de l'entreprise et de l'industrie.
  • Documenter les défaillances, les échanges de pièces, la mise en œuvre des FMI et les travaux effectués dans notre base de données de mise en service et de garantie.
  • Communiquer en équipe, au chef de site et aux collègues, verbalement et par écrit, des informations techniques, des recommandations de procédures de travail, des améliorations et d'autres informations liées au travail.
  • Travailler de manière pratique.

De quoi aurez-vous besoin pour réussir ?

  • des études postsecondaires ou un diplôme technique en électricité, en mécanique, en industrie ou dans un domaine connexe
  • minimum de 5 ans d'expérience connexe
  • Doit posséder des compétences éprouvées avec tous les produits Microsoft Office (y compris Excel/Word/Access/PowerPoint)
  • Gestion du changement dans une industrie ferroviaire lourde
  • Expérience avec SAP et familiarité en général avec les bases de données.
  • Compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe
  • Solides compétences écrites, verbales et interpersonnelles
  • Capacité à travailler de façon cohérente avec les employés de tous les niveaux, les clients et les fournisseurs.
  • Doit être titulaire d'un permis de conduire valide et en règle.
  • Très bonne connaissance du français écrit et parlé
  • Très bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé

À propos de nous.

Nous partageons nos idées et soutenons les personnes qui les mettent en œuvre.

Depuis plus de 110 ans, Siemens Canada est synonyme d'excellence en ingénierie, d'innovation, de qualité et de fiabilité. Siemens Canada est un chef de file en matière de technologie qui offre des solutions complètes pour les infrastructures intelligentes et les industries numériques. Nous concrétisons ce qui compte en établissant la référence dans la façon dont nous électrifions, automatisons et numérisons le monde qui nous entoure. L'ingéniosité est notre moteur et ce que nous créons ensemble dans le vôtre. 

Ensemble, nous faisons la différence


Organization: Siemens Mobility

Company: Siemens Mobility Limited

Experience Level: Experienced Professional

Full / Part time: Full-time



Siemens is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. Upon request, Siemens Canada will provide reasonable accommodation for disabilities to support participation of candidates in all aspects of the recruitment process. All qualified applicants will receive consideration for employment.

By submitting personal information to Siemens Canada Limited or its affiliates, service providers and agents, you consent to our collection, use and disclosure of such information for the purposes described in our Privacy Code available at www.siemens.ca.


Siemens s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, Siemens Canada prendra des mesures d’accommodement raisonnables pour les personnes handicapées, dans le but de soutenir la participation des candidats dans tous les aspects du processus de recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste.

En transmettant des renseignements personnels à Siemens Canada limitée ou à ses sociétés affiliées, à ses fournisseurs de services ou à ses agents, vous nous autorisez à recueillir, à utiliser et à divulguer ces renseignements aux fins prévues dans notre Code de protection de la confidentialité, que vous pouvez consulter au www.siemens.ca.

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