Terug

Junior Bid Manager Motion Drives

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Samen met de accountmanagers een bid samenstellen, waarin wij als Siemens een automatisering en digitalisering projectvoorstel doen. Daarin moet je de informatie van de verkopers en/ of klant vertalen in een technische oplossing. 


In de wereld van automatisering en digitalisering inclusief frequentie regelaars en laagspannings motoren gaat het niet meer alleen om de producten verkopen, maar structureel meedenken met onze klanten in totaaloplossingen. Zodat we onze klanten niet alleen een betrouwbare, toekomstbestendige, fabriek bezorgen, maar ook inzicht geven in het verbruik, de werking en bijvoorbeeld productiehoeveelheid en/ of slijtage. Siemens maakt een overstap van product gericht werken naar solution leverancier (projectmatig werken) om meer added value te leveren. We willen onze klanten ondersteunen bij het versnellen in hun eigen transitie naar digitalisering en gelijktijdig kennis opbouwen van de nieuwste technieken. 

Met die zelf opgedane kennis kunnen wij dan aansluitend ook weer onze partners helpen met hun projecten. Markt spelers waar jij en wij als team mee te maken krijgen zijn sowieso eindklanten en solution providers waarmee we evt. samenwerkingen aangaan of al hebben. Door jouw bijdrage zit je in het hart van de transformatie van onze divisie. 


Wat breng je mee?

  • Een afgeronde masteropleiding Werktuigbouwkunde of Mechatronica of gelijkwaardig;
  • Kennis van en interesse in aandrijftechniek, bijvoorbeeld door te hebben gewerkt of stage te hebben gelopen bij een machinebouwer;
  • Affiniteit met IT;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Een creatieve, commerciële en oplossingsgerichte kijk op de wereld.

Wat wij bieden?

  • Een 13e maand
  • Deze functie kan parttime (minimaal 32 uur) of fulltime (40 uur) ingevuld worden
  • 27 verlofdagen en 13 ADV dagen per jaar
  • Een jaarlijks health budget van €150,- in te zetten voor persoonlijke gezondheidsdoelen, zoals bewegen, voeding en ontspanning
  • De mogelijkheid om snel collega’s leren kennen via YoungSiemens en/of een buddyprogramma
  • Via My Growth Platform kun je zelf keuze maken in ons e-learning mogelijkheden

Zie jij jezelf leren, groeien en slagen bij Siemens? Zo ja, dan willen we je graag ontmoeten! 

Voor vragen kun je contact opnemen met Kim Bouwmeester via 0683102470


Bij Siemens is diversiteit belangrijk en geloven we dat dit zorgt voor prettige werksfeer en meer succes. Iedereen is welkom en we zorgen graag voor gelijkwaardige kansen. We discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht, geslacht, genderexpressie, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, handicap of beperking. Neem contact met ons op als je behoefte hebt aan meer informatie of support in jouw sollicitatie en eventuele carrière binnen onze organisatie.


Een online assessment en screening zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Sector: Digital Industries

Bedrijf: Siemens Nederland N.V.

Ervaringsniveau: Early Professional

Voltijd / deeltijd: Maakt niet uit

Kunt u niet vinden wat u zoekt?

Laten we contact houden

Kunt u niet vinden wat u zoekt?