Back

Trainer Energietechniek bij Siemens Power Academy

Job Description

Heb jij een trainershart en beleef je veel plezier aan het overbrengen van jouw kennis? Ben je op zoek naar een functie met veel vrijheid? Wij, de Siemens Power Academy (onderdeel van Siemens Nederland), zijn op zoek naar een trainer, die het Leerpad “Veiligheid IV-WV Hoogspanning” professioneel neer kan zetten en zo vele cursisten hun STIPEL certificering kan laten behalen. 

De functie
De trainingen leiden op tot Installatie-/werkverantwoordelijke en Vakbekwaam Persoon hoog- en laagspanning. Met onze mobiele practicumruimten bezoeken we regelmatig verschillende locaties door heel Nederland. Dankzij onze soepele samenwerking met examenbureaus is het examen in één keer geregeld: aansluitend op de cursus, op dezelfde locatie.
Naast het geven van de trainingen, ben je ook verantwoordelijk voor het continue up-to-date houden van de inhoud van de training. Er is ruimte om zelf initiatief te nemen om nieuwe trainingen te ontwikkelen als je vaststelt dat klanten hier behoefte aan hebben. 

Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?
Na aankomst op de trainingslocatie begin je met het gereedmaken van de training. Dit kan een theorie dag zijn, maar ook een praktijk dag in het mobiele practicum. Je stemt met jouw collega’s af of er nog wijzigingen zijn. Daarna ontmoet je de cursisten, die meerdere dagen training bij jou volgen. Je start met een terugblik op de eerdere cursusdag en checkt of alle informatie goed overgekomen is en of er nog vragen zijn. Daarna start je met de nieuwe lesstof. Na een heerlijke lunch vervolg je de training tot een uur of vier. Je wordt blij van de evaluaties van de cursisten, waaruit blijkt dat ze heel tevreden zijn over de plezierige manier waarop je jouw kennis met ze hebt gedeeld. Moe en voldaan ga je op weg naar huis, trots op je belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van onze klanten. 

Het team 
Taco Dekker is op zoek naar een trainer die past in zijn dynamisch en gedreven Customer Service team. Persoonlijke groei, staan voor je werk en openheid zijn voor hem de belangrijkste waarden. Zelf heeft hij meer dan tien jaar ervaring in het vak en leert nog iedere dag iets nieuws en deelt dat graag met de collega’s!  

In jouw rol als trainer heb je 4 directe collega’s. Zo heb je veel contact met Annemieke (Trainingscoördinator & Sales), Chantal (Back-office), Pieter (trainer veiligheid en beveiligingen), Martin (trainer beveiligingen) en met klanten en het examenbureau. Het gehele CS team bestaat uit 40 collega’s. 

Waarom kiezen voor Siemens?
Siemens ontwikkelt al 175 jaar innovaties die de samenleving verder brengen, met focus op elektrificatie, automatisering en digitalisering. Siemens Smart Infrastructure is één van ’s werelds grootste leveranciers van producten, systemen, oplossingen en diensten voor een duurzame, betrouwbare en efficiënte distributie van energie. Ook ontwikkelen wij innovatieve oplossingen om fluctuaties in vraag en aanbod slimmer op te vangen en zo het energienetwerk betrouwbaar en beschikbaar te houden. Bijvoorbeeld door voorzieningen en systemen voor het laagspanning- en verdeelstroomnetwerk, smart grid- en energie automatiserings-systemen en stroomtoevoer voor de industrie. Voor meer informatie over onze activiteiten, zie ElectricityMatters

Ons aanbod
Siemens staat voor kwaliteit en dat zie je in de werkomgeving en (internationale) relaties terug. De verwachtingen zijn hoog, maar daar staat wat tegenover: vrijheid en flexibiliteit om je werk in te richten zoals dat bij jou als persoon past. Er is veel aandacht voor jou als persoon en jouw ontwikkeling. Via Growth Talks met je manager worden opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden regelmatig besproken. Verder:

  • een salaris gebaseerd op jouw achtergrond en ervaring plus een vaste 13e maand.
  • 27 verlofdagen en 13 ADV dagen per jaar.
  • je werkt in een enthousiast team, er is een buddy die je wegwijs maakt binnen Siemens, veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen en je wordt uitgedaagd.
  • leaseauto, een gezondheidsbudget en mogelijkheid tot participatie in ons aandelenprogramma.
  • je maakt onderdeel uit van een sterke, stabiele onderneming en je zit in het hart van de technische innovatie op het gebied van energietransitie en duurzaamheid.

Wat neem jij mee?

  • Een hbo of wo diploma elektrotechniek, richting energietechniek.
  • Ervaring in het geven van trainingen.
  • Ervaring met schakelen hoog- en laagspanningsinstallaties en bekend met NEN3140/3840
  • Rijbewijs in verband met het geven van de trainingen op diverse locaties (Terneuzen, Assen, Elsloo (Limburg), Zoetermeer, Eindhoven).
  • Je spreekt en schrijft vloeiend in Nederlands en Engels.

Ook als je niet aan alle eisen voldoet, zien wij je reactie graag tegemoet. Via ons programma “leven lang leren” helpen we je om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Ga jij de uitdaging aan?

"We don’t need superheroes, but super minds” – Wij zoeken jou!
Zie jij jezelf leren, groeien en slagen bij Siemens? Zo ja, dan willen we je graag ontmoeten!

Voor vragen kun je contact opnemen met Marianne van Ruyven, P&O op tel. 06 – 10 20 43 60.

Binnen Siemens is diversiteit belangrijk. Wij discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat of handicap.


Een online assessment en screening zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Organization: Smart Infrastructure

Company: Siemens Nederland N.V.

Experience Level: Mid-level Professional

Full / Part time: Either

Can't find what you are looking for?

Let's stay connected

Can't find what you are looking for?