Back

Microgrid - application and commissioning engineer and developer

Job Description

Platové ohodnotenie
2 000 EUR/mesiacOd 2 000 € brutto/mesiac + variabilná odmena*
*Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy (minimálnu mzdu). Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s juniorskými skúsenosťami.
O nás Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií. Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti Hľadáme odborníkov s vysokoškolským technickým vzdelaním (alebo s relevantnými pracovnými skúsenosťami) v odbore automatizácia, informatika resp. elektroenergetika do tímu Remote Engineering Center. Tím sa špecializuje na poskytovanie služieb pre zahraničie. Zaoberá sa vývojom, inžinieringom a implementáciou Microgrid aplikácii pre oblasť elektroenergetiky pre oblasť elektroenergetiky v rámci medzinárodných projektov. Prax v oblasti DCS / PLC / RTU a HMI / SCADA je vítaná.

Náplň práce:

  • parametrizácia a implementácia definovanej funkcionality do riadiaceho systému
  • uvedenie systémov do prevádzky u zákazníka
  • výskum a vývoj SW riešení
  • spolupráca s odborníkmi z projektového tímu v zahraničí
  • 70-80% pracovného času je vyhradených na realizáciu projektov (príprava, testovanie a uvádzanie do prevádzky)
  • 20-30% pracovného času je venovaných vývojárskym aktivitám

Požiadavky na kandidáta:

  • expertné znalosti Matlabu, prípadne podobných nástrojov TIA Portal
  • ochota cestovať do exotických krajín
  • pozícia je vhodná aj pre absolventa VŠ zameranej na oblasť elektroenergetiky
Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady Vzdelanie
stredoškolské s maturitou

Vzdelanie v odbore
automatizácia, energetika

Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Čo ponúkame • Work-life balance - flexibilný pracovný čas (skrátené piatky, čiastočná telepráca), hybridný working model
• Bezplatné parkovanie na stráženom parkovisku
• Bridge days (spravidla 5dní/rok), Sick days (3dni/rok), dodatočné platené pracovné voľno
• Náhrada ušlého zárobku za obdobie práceneschopnosti a ošetrovania člena rodiny - až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok
• Flexibilný Cafeteria systém - BenefitPlus = spravidla 300 bodov/€ ročne
• Finančné príspevky – pri narodení dieťaťa, príspevok na návštevu predškolského zariadenia (v rámci Cafeteria systému), podpora pri reprezentačnej športovej činnosti
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) progresívny s dĺžkou pracovného pomeru
• Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky
• 2 SIM karty so zvýhodneným zamestnaneckým paušálom aj pre rodinných príslušníkov
• Employee Referral program - bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€
• Po uplynutí skúšobnej doby možnosť investovať do zakúpenia akcií Siemens
• Wellbeing program, deň zdravia, team-building program
• Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku
• Náš tréningový a rozvojový program umožňuje v rámci pracovného času zvyšovanie odbornosti, rovnako aj vzdelávanie sa v rôznych oblastiach, ktoré Vás zaujímajú

Organization: Smart Infrastructure

Company: Siemens Energy, s.r.o.

Experience Level: Mid-level Professional

Full / Part time: Full-time

Can't find what you are looking for?

Let's stay connected

Can't find what you are looking for?