Back

Projektový manažér v oblasti Large Drives

Job Description

Min. základná zložka mzdy: 1800 EUR + VAR*

**Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy (minimálnu mzdu). Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu, predpoklady a skúsenosti. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v ponuke

Popis pracovnej pozície a zodpovednosti

Hľadáme nového kolegu pre projekciu a spracovanie technických návrhov v oblasti priemyselnej automatizácie a elektrických pohonov.


Náplň práce:

  • komplexné riadenie projektov
  • návrh technických riešení a konzultácie so zákazníkom
  • koordinácia realizačných a servisných prác technikov a subdodávateľov
  • stavebný dozor
  • aktívna účasť na kontrolných dňoch
  • riešenie claim-ov, reklamácií a eskalácií

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

  • VŠ vzdelanie v oblasti elektrotechniky
  • pracovné skúsenosti ako technik, či projektový manažér v oblasti technologickej realizácie - elektrotechnika
  • odborné vedomosti a skúsenosti v oblasti elektrických pohonov / automatizácie/ silnoprúdu
  • znalosť Siemens produktov výhodou
  • SW: Excel, MS Project
  • Osvedčenie elektrotechnik na riadenie činnosti a na riadenie prevádzky §23



Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Osobnostné predpoklady a zručnosti
- excelentné organizačné zručnosti

- samostatnosť
- zodpovednosť
- komunikatívnosť a práca s ľuďmi

- rozhodnosť a rozvážnosť

- vodičský preukaz skupiny B


Benefity:

• Work-life balance - flexibilný pracovný čas, skrátené piatky, čiastočná telepráca, hybridný working model

• Bezplatné parkovanie na stráženom parkovisku
• Brigde days (spravidla 5dní/rok), Sick days (3dni/rok), dodatočné platené pracovné voľno
• Náhrada ušlého zárobku za obdobie práceneschopnosti a ošetrovania člena rodiny - až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok
• Cafeteria systém - BenefitPlus = spravidla 300 bodov/€ ročne
• Finančné príspevky – na stravovanie, pri narodení dieťaťa (200€), príspevok na návštevu predškolského zariadenia vo výške 200€ (v rámci Cafeteria systému - BenefitPlus), podpora pri reprezentačnej športovej činnosti
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) progresívny s dĺžkou pracovného pomeru
• Referral employee program - bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€
• Po uplynutí skúšobnej doby možnosť investovať do zakúpenia akcií Siemens
• Wellbeing program, deň zdravia, team-building program
• Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku
• Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20- ročného pracovného jubilea
• Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky
• 2 SIM karty so zvýhodneným zamestnaneckým paušálom aj pre rodinných príslušníkov
• Príležitosť na dlhodobé zamestnanie v stabilnej, inovatívnej a spoločensky zodpovednej spoločnosti s možnosťou podieľať sa na dobročinných projektoch
• Podporíme Vás! Náš tréningový a rozvojový program Vám v rámci pracovného času umožní zvyšovanie Vašej odbornosti, rovnako aj vzdelávanie sa v rôznych oblastiach, ktoré Vás zaujímajú

Organization: Portfolio Companies

Company: Siemens Large Drives, s.r.o.

Experience Level: Experienced Professional

Full / Part time: Full-time

Can't find what you are looking for?