Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?
Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Expert Compensation & Benefits (w/m/d), um die globale Funktionsstufenbewertung & Jobarchitektur zu verantworten und strategisch weiterzuentwickeln.
Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- In unserem internationalen und agilen Team verantworten Sie die globale Funktionsstufenbewertung und Jobarchitektur und entwickeln diese strategisch weiter.
- Sie betreuen den globalen Senior Management Förderprozess und erstellen Stellenbewertungen für Senior Management Funktionen.
- In enger Zusammenarbeit mit globalen Schnittstellenpartnern aus Business, Zentralfunktionen und Regionen sind Sie für die strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung unseres Stellenkatalogs verantwortlich.
- Sie beraten und betreuen globale und regionale HR Business Partner zur Jobarchitektur und Stellenbewertung, erstellen globale Richtlinien und konzeptionieren Enabling-Strategien für alle Schnittstellenpartner in HR.
- Sie koordinieren mit den zentralen CoE innerhalb von HR eine konsistente und konsequente Nutzung der globalen Jobarchitektur in HR-Programmen und -Prozessen und erschließen funktionsübergreifende Digitalisierungspotenziale.
- Sie übernehmen Verantwortung in der Leitung von globalen, cross-funktionalen Projekten und betreuen und koordinieren Werksstudenten.
Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services
Ihre Qualifikationen und Erfahrung:
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Ihr Hochschulstudium, z.B. mit Fachrichtung Betriebs- oder Volkswirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben
- Sie haben langjährige Erfahrung in relevanten HR Funktionen, z.B. im Bereich Compensation oder Organisationsentwicklung und konnten bereits Erfahrungen in Governance Positionen und der Interaktion mit Führungskräften und Executives sammeln
- Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in Funktionsstufenbewertung und Job Grading
- Sie verfügen über exzellente Microsoft Office Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit Business Intelligence Tools (z.B. Power BI, Tableau) sind von Vorteil
- Sie sind eine offene Persönlichkeit, treten überzeugend und souverän auf, sind durchsetzungsstark und besitzen ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein, einen teamorientierten, strukturierten Arbeitsstil sowie hohes Engagement aus
- Sie sind kommunikationsstark und verfügen über sehr gutes Organisationsvermögen
- Sie arbeiten gewissenhaft und detailorientiert, stellen stets den Bezug zum übergeordneten Kontext her und gehen keine Kompromisse hinsichtlich der Qualität ein
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, um in unserem internationalen Kontext erfolgreich agieren zu können; Deutschkenntnisse sind wünschenswert
- Missed opportunities are our biggest risks: Sie überzeugen mit neuen, innovativen Ideen und setzen sich mit Elan und Leidenschaft für den Erfolg von Siemens Healthineers ein
Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 68.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.
Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Klaus Kouril.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.
Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.
Organisation: Siemens Healthineers
Unternehmen: Siemens Healthcare GmbH
Erfahrungsniveau: Experienced Professional
Voll-/Teilzeit: Vollzeit