Senior Electrical Engineer for Fire Systems 80-100%

Gemeinsam realisieren wir, worauf es ankommt 

Smart Infrastructure verbindet auf intelligente Weise Energiesysteme, Gebäude und Industrien, um die Art, wie wir leben und arbeiten, weiterzuentwickeln und zu verbessern. Dabei stehen alle Arten von Gebäuden in unterschiedlichsten Märkten für uns im Fokus. Immer mit dem Anspruch, Infrastrukturen laufend zu verbessern. Dies machen wir unabhängig von der Gebäudegrösse, durch vernetzte, cloudbasierte digitale Angebote und Dienstleistungen sowie durch Produkte, Komponenten und Systeme. Von der intelligenten Stromnetzsteuerung, Gebäudeautomations- und Management Systemen, Brandschutz- und Sicherheitslösungen bis hin zu Schaltern, Ventilen und Sensoren. Siemens - für eine nachhaltige Entwicklung unserer Welt von morgen. Gestalte als Teil eines weltweiten Teams von rund 303 000 Mitarbeitenden mit uns die Zukunft.  

Unsere Abteilung Fire Systems entwickelt Brandschutzprodukte, vom Brandmelder über die Zentrale bis hin zum Cloud-Service - in engagierten Teams, mit Leidenschaft und aus Überzeugung. In unserem modernen Werk in Zug und im Ausland produzieren wir jährlich Millionen von hochwertigen Brandmeldern. Unsere vernetzten Brandschutzprodukte arbeiten mit intelligenten Gebäuden und Cloud-Services zusammen, um das zu schützen, was uns wichtig ist.

Unser Team ist das globale Kompetenzzentrum für den Feldbus, der Peripherieprodukte, wie beispielsweise Brandmelder, mit der Zentrale verbindet. Wir entwickeln die Hardware-Komponenten und die Software-Plattform für eine breite Palette von Brandschutz-Peripheriegeräten.

Dein neues Aufgabenfeld

• Alle Phasen der Elektronikentwicklung, von der Anforderungsanalyse, Machbarkeitsstudien, dem Verfassen technischer Spezifikationen, über die Erstellung von Schaltplänen und Layouts, bis hin zur Überprüfung des Produkts, damit es in die Fertigung überführt werden kann
• Du trägst persönlich zur Entwicklung der Hard- und Firmware von Brandschutz-Peripheriegeräten bei. Mit deinem umfassenden technischen Verständnis verbesserst du Produkte mit neuen Funktionen und optimierst deren Zuverlässigkeit, Wartungsfreundlichkeit und Kosten
• Enge Zusammenarbeit mit den Einkaufs-, Prüftechnik- und Prüfteams sowie mit externen Zertifizierungsstellen
• Du bist Bestandteil eines Agile Release Trains. Dazu gehört eine gut funktionierende Kommunikation innerhalb des Release-Teams und darüber hinaus
• Verantwortung für das Erreichen von Projektzielen
• Du unterstützt die Lösung anspruchsvoller Probleme vor Ort. Mit den dabei gesammelten Erkenntnissen entwickelst du Vorschläge zur Verbesserung unserer Produktfamilien

Deine Talente und Erfahrungen

• Master- oder Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in verschiedenen relevanten technischen Bereichen (Hardware, Software, Mechanik, Produktdesign, Industrialisierung)
• Praktische Erfahrung im Leiterplatten-Design (Entwurf von Schaltplänen, Auswahl von Komponenten, Simulation und Layout)
• Erfahrung auf mehreren der folgenden Gebiete: Eingebettete Systeme, ECAD (Xpedition), ARM-Mikrocontroller, Python, C, C++
• Erfahrung in der Entwicklung von sicherheitskritischen und kostensensiblen Produkten in hohen Stückzahlen ist von Vorteil
• Erfahrung auf dem Gebiet der drahtlosen Kommunikation und RF ist von Vorteil
• Mit deinem umfassenden technischen Wissen, deiner schnellen Auffassungsgabe und deiner Bereitschaft, ständig dazuzulernen, bist du in der Lage, Menschen und Ideen miteinander zu verbinden
• Du bist zuverlässig, hast eine strukturierte Arbeitsweise und übernimmst gerne Verantwortung
• Dir gefällt die interkulturelle Teamarbeit in einem globalen Unternehmen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Englisch und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich

Arbeitgeber- und Standortporträt

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Video Siemens in Zug 

www.siemens.ch/employer  

Deine Bewerbung   

Siemens nimmt deine Privatsphäre sehr ernst und pflegt darum einen hohen Datenschutzstandard. Aus diesem Grund können wir deine Bewerbung ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegennehmen (Button «BEWERBEN»).  Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular findest du unter siemens.ch/contact-hr. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.  

Siemens etabliert mobiles Arbeiten als Kernelement der «neuen Normalität». Wo immer möglich, ist «Mobile Working» unsere Arbeitskultur, die ortsunabhängiges und selbstständiges Arbeiten fördert.  

Siemens fördert die Chancengleichheit. Vielfalt bereichert unser Unternehmen und verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil.  

Information für Personalvermittlungen: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.