Terug

Junior Project Engineer E-house

Functieomschrijving

Wil jij met ons mee groeien en jezelf ontwikkelen in een dynamische projecten organisatie? Dan kan jij al je technisch talent inzetten en deel worden van de digitale revolutie en energie transitie om samen te werken aan een duurzame wereld. Siemens, al 175 jaar actief, is gekozen als “one of the most innovative companies in the world!” Dus twijfel niet en solliciteer nu. 

“Create a better tomorrow with us”

Hoe ziet je dag eruit?
Dat is natuurlijk afhankelijk van je ervaring. Je werkt samen met het project team aan modulair verplaatsbare units, E-house/Skids, voor de energie voorziening van datacenters. Het team houdt zich bezig met het detail ontwerp, de coördinatie, opstellen technische documenten en de montagevoorbereiding voor deze. Deze units zijn voorzien van elektrische power distributie systemen, voor zowel laag- als middenspanning. De nadruk ligt op het samenstellen van de units waarin met veel interfaces rekening gehouden dient te worden. Zowel mechanische, elektrische als koelsystemen. 
 
De korte doorlooptijden en hoge eisen van onze klanten zorgen voor veel dynamiek tijdens de realisatie. Kort samengevat: 
  • Uitwerken van een technisch ontwerp.
  • Vraagstukken oppakken die betrekking kunnen hebben op layout, componentkeuze, brandveiligheid, koeling, mechanische interfacing, elektrische hulpsystemen en bekabeling (zoals verlichting, afzuiging, brandmelding).
  • Afstemmen van de interfaces met collega’s die verantwoordelijk zijn voor het ontwerpen van laagspanningsverdelers, middenspanning-, en railkanaalsystemen.
  • Reviewen technische basis- en detailontwerpen.
  • Proactief contact onderhouden met de klant rekening houdend met commerciële aspecten.
  • Organiseren en bijwonen van fabriekstesten (FAT) met de klant.
  • Opstellen documentatie.
  • Ondersteuning leveren vanuit kantoor tijdens de montage en inbedrijfstelling.
  • Afhandelen van restpunten en zorgdragen voor een goede projectafronding.
  • Het initiëren en uitwerken van verbetervoorstellen.
Het team
Dit team is onderdeel van het Siemens Global Center of Competence voor Data Center projecten, gevestigd in Den Haag. Arie geeft leiding aan de engineers, hij is een ervaren manager met veel ervaring in het coachen van (jonge) techneuten. Het team bestaat uit 20 engineers, een mooie mix van man/vrouw en grote diversiteit aan ervaring, cultuur en achtergrond.

Ons aanbod: dynamiek, ondernemen en inhoud
Werken bij Siemens is echt boeiend. Niet alleen om de impact die je kunt maken, maar ook omwille van de voordelen die we bieden om je werk en leven aangenamer te maken. Aan persoonlijke groei door ervaring en opleiding wordt door ons veel waarde gehecht en gestimuleerd. Verder:
  • Een salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring en een vaste 13e maand.
  • De mogelijkheid om parttime te werken, minimaal 32 uur per week.
  • Je persoonlijke ontwikkeling- en trainingsplan via interne (Siemens Power Academy en in Duitsland) en externe trainingen.
  • Een dynamische functie met veel vrijheid, veel contacten en verschillende taken, naast  enthousiaste collega’s met hart voor hun werk.
  • De mogelijkheid om snel collega’s leren kennen via een buddyprogramma en deelname aan ons aandelenprogramma.
  • Een goede pensioensregeling en een jaarlijks health budget van €150,- in te zetten voor persoonlijke gezondheidsdoelen, zoals bewegen, voeding en ontspanning. 
  • 40 verlofdagen per jaar.

Wat neem jij mee?
  • Een afgeronde hbo of wo opleiding richting elektrotechniek, werktuigbouw, interface of systeem engineering. Ervaring is welkom (liefst in een internationale projecten omgeving), maar ook starters worden uitgenodigd te reageren.
  • Nauwkeurig, kritisch en een brede technische interesse.
  • In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
  • Flexibele werkinstelling, praktisch en resultaatgericht.
  • Communicatief en betrokken.
  • Stressbestendig en in staat te werken binnen een hectische omgeving.
  • Uitstekende kennis van de Engelse taal, zowel geschreven als gesproken, Nederlands is een voordeel. 
  • Bereidheid tot werken voor kortere periode op locatie bij klanten en productielocaties in binnen en buitenland.

Ook als je nog niet aan alle wensen voldoet, maar wel een ijzersterke motivatie hebt, nodigen we je uit om toch te solliciteren.

Wij geloven dat diversiteit meer kansen op succes creëert. Daarom werven we knappe koppen uit alle lagen van de bevolking: geslacht, leeftijd, etnische achtergrond, seksuele geaardheid of handicap zijn niet van belang. Ons belangrijkste doel is om mensen te vinden die kunnen bijdragen aan technologie die de wereld verandert.

Interesse? We willen je graag ontmoeten.
Zie jij jezelf leren, groeien en slagen in deze boeiende functie? Zo ja, solliciteer via deze site of neem contact op met Marianne van Ruyven, P&O op 06 – 10 20 43 60 en stel je vragen.

Screening en een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Sector: Smart Infrastructure

Bedrijf: Siemens Nederland N.V.

Ervaringsniveau: Mid-level Professional

Voltijd / deeltijd: Fulltime

Kunt u niet vinden wat u zoekt?