Art der Anstellung: Befristet, ca. 15-20 Std./Wo.
Deine Extraportion Praxis.
Siemens ist der Weltmarktführer für Elektromotoren, Umrichter, Systemlösungen und Service basierend auf mehr als 150 Jahren Erfahrung im Motorenbau. Wir stehen für nachhaltige und zukunftssichere Antriebstechnik sowie Serviceleistungen und Digitalisierung.
Wir befinden uns auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit und werden zum 01.07.2023 ein eigenes Unternehmen mit weltweit 14.000 Mitarbeitenden unter dem Dach der Siemens AG werden.
Wir setzen um, worauf es ankommt. Das ist dein Beitrag.
In unserem Team gestalten wir proaktiv zusammen mit dem Business das neue Unternehmen. Verteilt über mehrere Standorte in Deutschland arbeiten wir oft virtuell und aus dem Homeoffice, aber wir treffen uns auch regelmäßig live, nicht nur im Rahmen von Team Events. Unser Aufgabenspektrum ist breit gefächert: ausprobieren und das eigene Potential entdecken – ausdrücklich erwünscht!
- Bei uns bekommst du die Möglichkeit, die facettenreiche Welt des operativen Personalmanagements kennenzulernen und unterstützt uns bei den verschiedenen Schritten des Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung von neuen Mitarbeitern. Du arbeitest eng mit unseren Kollegen (m/w/d) und anderen Studenten (m/w/d) zusammen – lokal wie auch virtuell.
- Hier ein paar Beispiele, bei denen wir uns über deine Unterstützung freuen:
- Allgemeine Recruiting Themen, wie z.B. Marktrecherchen, Posting von Stellen, Vorbereitung von Einstellunterlagen
- Formulierung und Aufbereitung von Stellenausschreibungen
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
- Zudem unterstützt du auch unsere HR Business Partner (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft und erstellst notwendige Präsentationen und Auswertungen, wie z.B. aus SAP HR.
- Auch bei der Bearbeitung von Informationsanfragen der Führungskräfte bzw. Mitarbeiter zu Standardthemen zählen wir auf deine Mitarbeit.
Wir suchen keine Superhelden. Sondern super helle Köpfe.
- Derzeit studierst du Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht o.ä. und du stehst uns von Montag bis Mittwoch zur Verfügung.
- Du bist an aktuellen HR-/Recruiting Trends und Entwicklungen in der Arbeitswelt interessiert und konntest idealerweise erste Praxiserfahrung in diesem Kontext sammeln.
- Du bist neugierig, hast Lust auf Talent Acquisition und Recruiting, kannst dir schnell neues Wissen aneignen und würdest lieber heute als morgen loslegen.
- Im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) bist du fit.
- Du punktest mit deinem Organisationstalent, deiner schnellen Auffassungsgabe sowie deiner genauen und zuverlässigen Arbeitsweise.
- Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen über alle Hierarchieebenen hinweg und deine ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten möchtest du bei uns erfolgreich einsetzen.
- Deinen Arbeitsalltag meisterst du geschickt und diplomatisch auf Deutsch, aber auch Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.
Dein kleiner Schritt in Richtung großartiger Siemens-Welt.
www.siemens.de
wenn du vor deiner Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchtest.
Du hast Fragen zur Bewerbung? Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, wende dich gerne an uns: www.siemens.de/fragenzurbewerbung
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wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Organization: Portfolio Companies
Company: Siemens AG
Experience Level: Student (Not Yet Graduated)
Full / Part time: Part-time