Gemeinsam machen wir den Unterschied
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 38.200 Mitarbeiter sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.
Diese Position ist auf 12 Monate befristet.
Was tragen Sie bei?
- Ihr Weg führt Sie in die in unserem Personalbereich angesiedelte Abteilung für Arbeitsrecht.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt an der Schnittstelle für alle arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung. Sie stellen sicher, dass wir alle gesetzlichen Normen und Pflichten einhalten, die sich aus dem Arbeitnehmer-überlassungsgesetz und anderen Gesetzen ergeben. Sie gewährleisten die Einhaltung der Meldepflichten gegenüber der Bundesagentur für Arbeit.
- Ein weiterer Schwerpunkt ist die Schnittstelle zur Arbeitnehmervertretung.
- Ferner prüfen Sie auch Angebote und Verträge und werden so auch im internationalen Umfeld und kundennah tätig.
- Sie konzipieren Trainings und führen diese durch.
- Darüber hinaus übernehmen Sie Projekte und Aufgaben aus den Bereichen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht.
Was bringen Sie mit?
- Sie verfügen über ein mindestens befriedigend abgeschlossenes Jurastudium.
- Zudem überzeugen Sie mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung bzw. Dienst- oder Werkverträge.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Analysestärke sowie eine genaue, strukturierte Arbeitsweise aus und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Des Weiteren beherrschen Sie die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher.
Was bieten wir Ihnen?
Mobiles Arbeiten /Remote Working
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.
Inklusion & Vielfalt
Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören.
Purpose
Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.
Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.
Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier.
Wie treten Sie mit uns in Kontakt?
www.siemens.de/mobility
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
+49 (9131) 17 52430
wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr/Frau xyz.
www.siemens.de/karriere
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Behinderung.
Organization: Siemens Mobility
Company: Siemens Mobility GmbH
Experience Level: Early Professional
Full / Part time: Part-time