Ir para conteúdo Ir para o rodapé

Service Engineer - Młodszy/a Inżynier/ka Serwisu (f/m/d)

ID da vaga
513275
Publicado desde
10-Jul-2026
Organização
Smart Infrastructure
Área de trabalho
Customer Services
Empresa
Siemens Sp. z o.o.
Nível de experiência
Profissional Júnior
Anúncio da vaga
Tempo Integral
Modo de trabalho
Híbrido (remoto/escritório)
Tipo de contrato
Permanente
Localização
  • Katowice - Slaskie - Polónia
Jako Siemens Customer Service jesteśmy wiodącym partnerem serwisowym zapewniającym wysoką niezawodność i optymalne działanie urządzeń i systemów energetycznych na całym świecie (branże: energetyczna, aparatura średniego i niskiego napięcia).
Aktualnie poszukujemy kandydatów_ek na stanowisko Service Engineer - Młodszego/ej Inżyniera_ki Serwisu (f/m/d). Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za wsparcie techniczne, serwisowe i ofertowe dynamicznie rozwijającego się zespołu Customer Service działu Electrification & Automation.



Jaki będzie zakres moich obowiązków?
  • Przygotowanie opracowań technicznych oraz ofert handlowych dla Klientów.
  • Procesowanie zgłoszeń serwisowych w firmowym systemie
  • Dbanie o przestrzeganie procedur korporacyjnych w czasie pracy
  • Bieżące wsparcie techniczne w zakresie instalacji i serwisu aparatury średnich napięć dla naszych klientów, pracowników i partnerów
  • Wykonywanie prac administracyjnych związanych z raportowaniem wykonanych zadań
  • Wsparcie w koordynacji pracy serwisu na obiektach
  • Kontakt z certyfikowanymi partnerami serwisowymi
  • Dbanie o wysoki poziom satysfakcji Klientów.

Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość?
  • Pierwsze doświadczenie związane z elektrotechniką lub aparaturą średnich napięć
  • Mile widziani absolwenci lub studenci 5 roku studiów o profilu związanym z elektrotechniką, systemami elektroenergetycznymi, rozdziałem energii elektrycznej, budową maszyn
  • Dobra znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację i czytanie dokumentacji technicznych.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji.
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz wysoka kultura osobista w kontakcie z Klientem.
  • Umiejętność samodzielnego zarządzania czasem i samodyscyplina w pracy zdalnej.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, 
  • Umiejętność podejmowania decyzji oraz pracy w zespole.
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do regularnych wyjazdów służbowych.

Co zyskasz dołączając do nas?

Wpływ: tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości. Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznes

Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży i ma stabilną pozycję na rynku

Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc

Rozwój zawodowy: możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review), roczny program mentoringowy

Możliwość tworzenia i brania udziału w sportowych inicjatywach 
 

Nasze benefity:
  • 2/3 dni pracy zdalnej
  • Dodatkowe, płatne dni wolne
  • Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
  • Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
  • Dzięki Employee Assistance Program Ty i Twoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych i finansowych
  • Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
  • Program Akcyjny
  • Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport
 


Siemens jest Pracodawcą Równych Szans

Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.






#LI-hybrid