- Pomona - California - États-Unis d'Amérique
Industrial Engineering Supervisor
Company: Siemens Industry, Inc.
Location: 2420 S. Reservoir St., Pomona, CA 91766
Position Title: Industrial Engineering Supervisor
Salary $121,275 to $135,354 / Year
Hours: Monday – Friday, 8:00 am to 5:00 pm, 40 Hours/Week
Summary of Duties: Lead and drive technical innovations in manufacturing equipment. Implement digitalization and automation equipment capital expenditures for Siemens’ Pomona Factory, while achieving calculated “pay-back” periods and saving commitments. Use internal and external resources to complete projects successfully. Connect and maintain data capture for machine performance measurement, while utilizing OEE and Opcenter. Communicate project status, participate in preparing and communicating business cases, functional plans and objectives. Lead engineers and maintenance including hiring, mentoring, and, developing skills. Help design and setup the new factory expansion project to optimize factory flow and space utilization. Establish and maintain lean/continuous improvement culture at the plant.
Qualifications: The position requires a Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, or a related field and five (5) years of experience in the job offered, or as a Manufacturing Engineer, Industrial Engineer, or a related occupation. The position requires experience with the following skills: Calculating cost savings and pay-back period to rationalize capital expenditure; Working in large matrix organizations; Planning and delegating to team members; Working experience with technologies and processes supporting manufacturing operations; Ability to quickly adapt to changing priorities that come from a dynamic manufacturing process; Lead and drive technical and innovations in manufacturing processes to increase productivity or achieve pay-back periods for capital investments; Leverage internal/external resources to complete projects; Ability to communicate project statuses in an executive level format and ask for resources; Design and setup factory expansion projects to optimize factory flow and space utilization.
Déclaration d’égalité des chances en matière d’emploi
Siemens est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui promeut l’inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, couleur, croyance, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans lien avec les capacités, statut marital, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, transidentité, stéréotypes liés au sexe, statut de protection, statut d’ancien combattant ou militaire protégé, ou encore en cas de libération défavorable du service militaire, ainsi que toute autre catégorie protégée par la législation fédérale, étatique ou locale.
L’égalité des chances est la loi
Les candidats et employés sont protégés contre toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou toute autre législation applicable.
Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour compléter une candidature, participer à un entretien, passer des tests de pré-embauche ou tout autre étape du processus de sélection, veuillez remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur ce lien formulaire d’aménagement pour les personnes en situation de handicap. Si vous ne pouvez pas compléter ce formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR au 1-866-743-6367. Merci de noter que les représentants AskHR n'ont pas accès aux informations relatives à votre candidature ou à votre entretien.
Transparence des rémunérations
Siemens respecte les lois sur la transparence salariale.
Avis de confidentialité – Californie
Les résidents de Californie ont le droit de recevoir des informations supplémentaires concernant leurs données personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire ou ayant été arrêtées seront prises en compte conformément aux lois locales et étatiques en vigueur.