Sla inhoud over Ga naar footer

Junior vývojár/ka mikroprocesorových systémov

Vacature ID
484408
Geplaatst sinds
07-nov-2025
Organisatie
Mobility
Vakgebied
Engineering
Bedrijf
Siemens Mobility, s. r. o.
Ervaringsniveau
Early Professional
Type functie
Fulltime
Werkvorm
Alleen op kantoor/werkplaats
Type contract
Vaste termijn
Locatie(s)
  • Bratislava - Bratislavsky kraj - Slowakije

Mzdové podmienky (brutto)

Od 1 900 EUR/mesiac 

+ variabilná odmena (20% z ročného príjmu)

Finálna výška nástupnej mzdy závisí od Vašich pracovných skúseností a nadobudnutej praxe v odbore.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Baví ťa vývoj v oblasti mikroelektroniky a chceš sa v tejto oblasti rozvíjať a rásť? Doplň svoje vedomosti o naše skúsenosti a poď do toho na pozícii Junior Systémový inžinier!

Na tejto pozícii budeš práve ty tým, kto pretavuje potreby a očakávania klientov do technických riešení a špecifikácií produktov. Postupne sa staneš dizajnérom a architektom zlepšení našich systémov ako aj nových riešení, ktoré náš vývoj prináša pre budúcnosť koľajovej dopravy.


HĽADÁME KOLEGU/KOLEGYŇU, ktorý/á:

  • je dobrý/á v analytickom myslení a dokáže uchopiť komplexnú vývojovú výzvu a rozmeniť ju na konkrétne požiadavky na systém
  • vie pretaviť svoje myšlienky do stručného a zrozumiteľného textu (špecifikácie a dokumentácia)
  • je flexibilný/á v komunikácii a dokáže komunikovať s rôznymi typmi ľudí
  • má prehľad v mikroprocesorových systémoch a riešeniach
  • má znalosť štandardných komunikačných rozhraní používaných v mikroprocesorových riešeniach
  • rozumie princípom objektového programovania

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • Analytické myslenie a kreatívny prístup
  • Prehľad v oblasti mikroprocesorových systémov a komunikačných rozhraní
  • Odborná spôsobilosť v súlade s vyhláškou 508/2009 z.z. (min. §21)
  • Porozumenie princípom objektového programovania
  • Embedded C++ na úrovni porozumenia kódu a schopnosti špecifikovať požiadavky pre softvérových inžinierov
  • Skúsenosť s GIT (prípadne iným systémom riadenia verzií)
  • Schopnosť tvorby štruktúrovanej a prehľadnej dokumentácie

Zamestnanecké výhody, benefity

Benefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom:

  • Extra voľné platené dni:
  • Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno
  • Sick days za rok – na tieto dni nepotrebujete potvrdenie od lekára
  • Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie.
  • Flexibilný pracovný čas: balans medzi pracovným a súkromným životom
  • Možnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office)
  • Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné

Benefity, ktoré podporia Váš profesionálny a kariérny rast:
  • Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, soft skills tréningy a iné)
  • Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení (Coursera, LinkedIn Learning, Harvard Business Publishing a iné)
  • Manažérske rozvojové programy
  • Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)
  • Denná spolupráca s medzinárodnými tímami

Benefity, ktoré Vám dodajú energiu a spríjemnia pracovný deň:
  • Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky
  • Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deň
  • Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
  • Virtuálna peňaženka benefitov – Účelovo viazaný finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu
  • Podpora účasti na športových podujatiach (ČSOB Bratislava maratón, Škoda maratón, Night Run a iné)
  • Multisport karta

Benefity, ktoré podporia Vaše finančné istoty a stabilitu:
  • Variabilná odmena
  • Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR
  • Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%
  • 100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)
  • Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti
  • Dobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup

Ak nemáš pripravený životopis?Alebo potrebuješ viac informácií?
Napíš mi na: lenka.zavadska@siemens.com alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu: https://www.linkedin.com/in/lenka-z%C3%A1vadsk%C3%A1-3514a3129/

Rada budem s Tebou v kontakte pre budúcu spoluprácu. :)
Zistite viac o našej práci a projektoch na: https://www.mobility.siemens.com/sk/sk/spolocnost/kariera/zilina.html